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1.技術管理： 組織編制年度、月度檢修、技改、技措計劃并實施-審核運行規(guī)程、檢修規(guī)程、操作規(guī)程等技術文件-推廣新技術、新工藝、新材料，提升機組效率與安全性。

2.安全管理：貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全制度- 組織制定并落實“兩措”計劃（反事故措施、安全技術措施）- 主持或參與事故調(diào)查，落實“四不放過”原則。

3.生產(chǎn)管理：監(jiān)督機組運行參數(shù)、經(jīng)濟性指標（煤耗、廠用電率等）-組織重大運行方式變更、試驗、啟停操作的技術審批-協(xié)調(diào)處理重大設備缺陷、異常工況，確?！皯l(fā)盡發(fā)”。

4.檢修管理：組織機組大修、小修、臨修的技術方案編制與審核- 負責檢修質(zhì)量驗收、技術監(jiān)督（金屬、化學、電氣等）- 控制檢修成本、工時、備件計劃，推動標準化作業(yè)。

5.環(huán)保與節(jié)能：監(jiān)督環(huán)保設施（脫硫、脫硝、除塵、廢水、固廢等）運行達標- 組織節(jié)能診斷、能耗分析，推進節(jié)能技改項目- 配合環(huán)保部門完成排放監(jiān)測、數(shù)據(jù)上報、環(huán)保督查。

6.技術攻關與培訓：組織技術攻關、QC活動，解決“卡脖子”難題- 開展技術培訓、崗位練兵，提升專業(yè)人員技能水平- 建立技術檔案、臺賬、圖紙、標準庫，推動知識沉淀 。
7.項目與技改管理：參與新建、擴建、技改項目的技術審查、竣工驗收- 組織可研、初設、施工方案的技術評審- 監(jiān)督施工質(zhì)量、進度、技術交底，確?！叭瑫r”落實。

二、任職資格：

學歷：本科及以上（熱能動力、電氣二次、熱控等相關專業(yè)）。

經(jīng)驗：至少具有300MW超臨界/超超臨界機組工作經(jīng)驗，具有660MW超超臨界機組工作經(jīng)驗的優(yōu)先，10年以上火電廠技術管理經(jīng)驗，5年以上副職或?qū)９そ?jīng)歷，同時具有運行及檢修經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，海外工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

證書：高級工程師職稱、注冊電氣/動力工程師優(yōu)先。

能力：熟悉鍋爐、汽機、電氣、熱控、環(huán)保系統(tǒng)、燃灰化系統(tǒng)，具備事故分析、技術決策、跨部門協(xié)調(diào)能力。

要求：能吃苦耐勞，常駐孟加拉帕亞拉電站現(xiàn)場。
年齡：年齡不超過50歲。