崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)綜合后勤部年度工作計劃與預(yù)算的制訂、分解與落地工作;
2、建立并完善公司行政后勤管理制度,并推動執(zhí)行、追蹤與監(jiān)督工作;
3、全面負(fù)責(zé)公司行政后勤保障管理工作,包括文件管理、印章管理、商務(wù)車輛管理、辦公區(qū)環(huán)境與安全管理、辦公設(shè)備/辦公用品管理、員工餐廳/員工宿舍管理等工作;
4、負(fù)責(zé)公司會議會務(wù)工作,做好會議保障、會議決策的落地追蹤工作;
5、完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
28周歲以上,大專及以上學(xué)歷;
具備5年以上大中型企業(yè)行政后勤類崗位工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。