崗位職責(zé):
1、能深入熟悉公司業(yè)務(wù),依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,提供財務(wù)、稅務(wù)、資金等全面支持。
2、精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)分析:對企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)進行深入分析,展示企業(yè)的財務(wù)狀況和盈利能力。
2、合理的財務(wù)預(yù)測:預(yù)測未來一段時間內(nèi)的收入、成本、利潤等財務(wù)指標(biāo),助力企業(yè)指定經(jīng)營計劃。
3、有效的風(fēng)險控制:評估潛在風(fēng)險,提出應(yīng)對策略,幫助企業(yè)降低風(fēng)險。
4、出色的財務(wù)規(guī)劃:為企業(yè)提供合理的財務(wù)規(guī)劃和建議,實現(xiàn)財務(wù)目標(biāo)。
5、深入業(yè)務(wù)支持:從業(yè)務(wù)角度出發(fā),理解企業(yè)的經(jīng)營狀況和未來發(fā)展趨勢,定期向管理層提供精準(zhǔn)的財務(wù)分析報告。
6、建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系,持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),形成定期業(yè)務(wù)管理報表,包括但不限于收入成本分析,其他主要支出分析等。
7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線的月度、季度、年度預(yù)算,深入了解業(yè)務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出合理化建議與意見,分析財務(wù)事項向管理團隊提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析。
8、配合業(yè)務(wù)提供財務(wù)決策信息支持,并給予業(yè)務(wù)強有力的財務(wù)支持,做好公司運作監(jiān)督的財務(wù)職責(zé),快速識別運作風(fēng)險和需要整改的事項,并推動業(yè)務(wù)或財務(wù)做好風(fēng)險防范和整改及完善。
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、具有??萍耙陨蠈W(xué)歷、財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)、擁有中級職稱及以上。
2、3-5年以上企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,具有豐富的財務(wù)決策、風(fēng)險控制以及融資經(jīng)驗,有連鎖白酒行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備扎實的財務(wù)理論基礎(chǔ)、專業(yè)技能。包括:會計核算、財務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、成本控制、財務(wù)報表分析、預(yù)算編制、成本控制等方面的知識。
4、具備深入了解企業(yè)業(yè)務(wù)操作流程能力,提供實時的財務(wù)支持和建議。
5、具備強大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,提供有價值的財務(wù)報告和決策支持。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)務(wù)部門有效溝通,解決跨部門合作問題。
7、具備業(yè)財一體化的風(fēng)險識別和風(fēng)險管理的能力,確保企業(yè)的財務(wù)安全。
8、能承受一定程度的抗壓能力及有很強的執(zhí)行能力。
9、年齡在32歲-42歲之間。
10、能接受出差長期外派省外
職位福利:六險一金、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、免費午餐供應(yīng)。