一、崗位職責(zé):
1、主要職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品和系統(tǒng)的熱管理方案。
(2)根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案與要求完成冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)和優(yōu)化。
(3)分析產(chǎn)品和系統(tǒng)及各個(gè)組件的熱特性、熱傳導(dǎo)路徑,優(yōu)化熱傳導(dǎo)效率。
(4)負(fù)責(zé)熱管理算法與策略的開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)對(duì)溫度的精確控制和調(diào)節(jié)。
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品和部件的模型創(chuàng)建、模擬和仿真分析,評(píng)估熱管理方案的可行性和效果,并出具報(bào)告。
(6)負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品熱管理故障進(jìn)行診斷和處理,確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
(7)參與產(chǎn)品性能測(cè)試和驗(yàn)證,評(píng)估熱管理方案的效果和性能。
(8)負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及部件的選型與論證。
2、資料與文檔
(1)編寫(xiě)、繪制設(shè)計(jì)技術(shù)資料與文檔,包括設(shè)計(jì)方案、產(chǎn)品說(shuō)明、工藝文件等等。
(2)輸出標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告、設(shè)計(jì)圖紙、資料、文檔與過(guò)程文件,滿足制造、采購(gòu)與應(yīng)用的需要。
3、技術(shù)支持
(1)為研發(fā)、制造、采購(gòu)、交付、調(diào)試及售后等部門(mén)提供技術(shù)支持和工作協(xié)助。
(2)按要求指導(dǎo)、督促、協(xié)助供應(yīng)商實(shí)現(xiàn)供貨要求與目標(biāo)。
(3)協(xié)助完成客戶交流,了解市場(chǎng)與客戶需求。
(4)協(xié)助供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、考察與評(píng)選。
二、崗位要求:
1、教育背景
-本科及以上學(xué)歷,熱能與動(dòng)力工程、機(jī)械工程、電氣工程、材料科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
-3年以上熱仿真分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有儲(chǔ)能系統(tǒng)熱仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
-熟悉電池?zé)峁芾?、冷卻系統(tǒng)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。
3、技能要求
-熟練掌握至少一種熱仿真軟件(如ANSYS、COMSOL、Fluent等)。
-熟悉熱力學(xué)、流體力學(xué)、傳熱學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)。
-具備一定的編程能力(如Python、MATLAB等),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和自動(dòng)化分析。
-具備良好的文檔編寫(xiě)和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
4、職業(yè)素質(zhì)
-具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。
-良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
-具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和工具。