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2、客戶問題解決：?引導(dǎo)B端客戶正常使用公司產(chǎn)品，與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通，為客戶提供主動、熱情、滿意的服務(wù)，日常運營、異常事件問題的處理和收集。?
3、客戶需求挖掘：?挖掘用戶需求，提供優(yōu)質(zhì)的降本增效等經(jīng)營方案，使客戶的生意能發(fā)展的更好。

二、任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，工作年限 1-3 年，有線下服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生有兼職、實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先）；接受外勤，能深入基層貼近市場；?
2、 工作過程中有做出過排名靠前業(yè)務(wù)水平的業(yè)績，有得到過客戶「認可」的經(jīng)歷；?
3、 具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通表達能力，對服務(wù)性質(zhì)工作具有熱情，不畏難，有較強語言表達能力，擅長與人溝通；?
4、 希望你活潑開朗、積極向上、不服輸、真誠待人，在對客戶服務(wù)過程中能收獲自己的成就感。?

三、薪資福利待遇
1、培訓(xùn)體系豐富:
①.1v1 老帶新，新人入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，快速上手;
②定期認知、思維、工作能力培訓(xùn)，體驗成長中的全新視角，快速實現(xiàn)職場躍遷；
③成長體系：思維方式、組織管理能力、思維開拓能力，數(shù)據(jù)分析能力、職場成長力等能力搭建。

2.薪資待遇：
①試用期3個月，試用期薪資按照轉(zhuǎn)正薪資的80%計算。
②底薪3000-4500/?（根據(jù)能力和經(jīng)驗定職級）+績效?資1000-2000/月（根據(jù)職級定金額）+提成獎?（難度不高且上不封頂）+津貼（200/?）【綜合薪資5k～9k+】。（公司該崗位的員工綜合薪資范圍多數(shù)集中在7k-9k。）?

3.工作時間：
上班時間早九晚六；午休1.5h；周末雙休；入職即購買社保。

4、其他
年終獎、定期團建、每月零食大禮包、季度生日會、季度團建；工作氛圍超級nice

四、業(yè)務(wù)介紹：
我們是一家B2B的科技型驅(qū)動的金融服務(wù)公司，基于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)積累，通過海量支付數(shù)據(jù)的沉淀與積累，由支付服務(wù)商向產(chǎn)業(yè)數(shù)字化綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變。以"用戶體驗"為核心，挖掘用戶需求，為本地用戶和商家提供安全、便捷、快速優(yōu)質(zhì)的支付體驗和服務(wù)，成為互聯(lián)網(wǎng)金融和網(wǎng)絡(luò)生活服務(wù)的領(lǐng)先者。
合作金融機構(gòu)有中國銀聯(lián)、中國銀行、中國建設(shè)銀行、中國郵政、招商銀行、民生銀行等50+銀行。合作企業(yè)有華為、京東、聯(lián)華超市、味之絕連鎖等上萬家企業(yè)。