崗位職責：
1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃 ，制定品牌及品類規(guī)劃策略；
2、深入了解國內(nèi)外市場流行趨勢，并對國外、國內(nèi)市場發(fā)展進行深研分析，為公司市場及品類拓展提供強有力的依據(jù)；
3、主導(dǎo)季度商品企劃案、制定采買計劃，并全程跟進產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)到上市的各環(huán)節(jié)；
4、依據(jù)品類拓展方向同時開發(fā)相應(yīng)供應(yīng)鏈，并對現(xiàn)有供應(yīng)商做好關(guān)系維護及管理策略；
5、建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫；與供應(yīng)商談判和簽訂合同；
6、了解品牌、外貿(mào)需求情況，監(jiān)控跟蹤采買計劃的執(zhí)行進度，對異常情況隨時做出調(diào)整，并及時上報；
7、隨時掌控庫存量，保障產(chǎn)品的及時供應(yīng)，防止斷貨發(fā)生。
任職資格：
1、本科以上學歷，供應(yīng)鏈管理、市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年買手經(jīng)驗，負責全流程開發(fā)與采購；
3、具有體育用品、鞋、箱包等品類買手、采購管理經(jīng)驗；
4、卓越的商務(wù)談判技巧與成本控制意識；
5、較強的供應(yīng)商、供應(yīng)鏈拓展管理能力；
6、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能基于市場與銷售數(shù)據(jù)做出理性決策；
7、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；
8、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)；
9、可接受經(jīng)常出差。