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一、任職要求
1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;具有中 級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
2.工作經(jīng)驗(yàn):年齡 40 歲以下，10 年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái) 務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。有旅游行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:(1)精通國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)、會(huì)計(jì)推則及相關(guān)政策，熟悉企 業(yè)財(cái)務(wù)管理全流程。(2)熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及辦公軟件，具 備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力。(3)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析、資金管理、稅務(wù)籌劃及成本控制 能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告編制與分析。
4.管理能力:(1)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效組織、指導(dǎo)和培養(yǎng)財(cái) 務(wù)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平。(2)擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，可與內(nèi)外部各部門(mén)高效協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。(3)具備較強(qiáng)的決策能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜的財(cái)務(wù) 問(wèn)題和突發(fā)狀況。
5.個(gè)人素質(zhì):工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職 業(yè)道德和保密意識(shí);具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠 快速適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展需求和財(cái)務(wù)政策變化。
二、崗位職責(zé)
1.組織建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算 等相關(guān)制度
2.組織建立建全公司預(yù)算體系，編制公司年度、季度、 月度成本,費(fèi)用等財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算工作;資金、
3.定期檢查、監(jiān)督、跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行的情況，做出及時(shí) 的調(diào)整與控制
4.組織會(huì)計(jì)人員及時(shí)、正確的處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收 支的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，并做好賬務(wù)登記;
5.會(huì)計(jì)核算方面:及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料，組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行年度會(huì)計(jì)稅務(wù)匯算清繳、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 分析，為公司決策提供依據(jù);
6.財(cái)務(wù)監(jiān)控:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;
7.合理計(jì)劃調(diào)度資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
8.監(jiān)督公司各項(xiàng)資產(chǎn)管理情況;做好與稅務(wù)、工商、銀行等相關(guān)事務(wù)工作;
9.參與公司投資行為，重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案的制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查、參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。