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公司總部在吉林長(zhǎng)春、2008年成立，規(guī)模700人，成都是分公司規(guī)模50人，歡迎有志之士投遞簡(jiǎn)歷。 員工福利： 1、五險(xiǎn)一金 2、幸福會(huì)議 3、不定期物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 4、月度季度年度團(tuán)建（春游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、歌神爭(zhēng)霸、廚藝大賽等） 5、員工免費(fèi)體檢 6、旅游方案 7、享受圣誕、屠妖節(jié)等新加坡假期

硬性標(biāo)準(zhǔn)：口語(yǔ)能溝通交流，有客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 【崗位職責(zé)】 1. 通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)尋找潛在意向客戶(hù)，并形成客戶(hù)資源信息表。 2. 通過(guò)郵箱、電話(huà)與高意向客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，獲取社交軟件聯(lián)系方式。 3. 通過(guò)軟件、電話(huà)進(jìn)行有效溝通，獲得崗位信息，進(jìn)行企業(yè)訪(fǎng)談。 4. 分析企業(yè)訪(fǎng)談，深入了解企業(yè)崗位信息畫(huà)像，達(dá)成高意向。 5. 與客戶(hù)進(jìn)行再確認(rèn)實(shí)現(xiàn)崗位報(bào)單，經(jīng)歷安排面試、選中的環(huán)節(jié)、安排入境。 6. 協(xié)調(diào)客戶(hù)、人員、代理三方面的關(guān)系，落實(shí)銷(xiāo)售回款流程及要求。 7. 做好跨境文件及手續(xù)，做好客戶(hù)、人員、代理三方的服務(wù)。 8. 完成公司要求的工作指標(biāo)，年度/月度/周度，如業(yè)績(jī)量、回款量、選中量、入管量等。 【任職要求】 1.男女不限。 2.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 3.有日本工作經(jīng)歷優(yōu)先 ,了解日本企業(yè)的職場(chǎng)文化。 4.有商務(wù)銷(xiāo)售、客服工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售思維，自驅(qū)力的熱情，了解跨境服務(wù)流程最佳。 5.有扎實(shí)的日語(yǔ)口語(yǔ)（如敬語(yǔ)）表達(dá)能力，良好的書(shū)面翻譯及寫(xiě)作能力。 6.懂日本社交商務(wù)禮儀知識(shí)最佳。 7.能接受短期出差東北等地區(qū)。 8.身心健康、性格開(kāi)朗、不怕辛苦有韌勁。 9.有良好的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)動(dòng)機(jī)，接受讀書(shū)文化（主要是提升內(nèi)在的書(shū)籍，如稻盛和夫的人生哲學(xué)）。 【薪酬福利】 1．7K-15K（綜合底薪+提成+獎(jiǎng)金等） 2．五險(xiǎn)一金、雙休、空吧、生日會(huì)、績(jī)優(yōu)旅行等