崗位職責：
1、需求挖掘與行業(yè)洞察：深度對接通信行業(yè)客戶（含運營商、鐵塔公司、通信工程商等），挖掘客戶在基站備電、峰谷套利、應急供電、綠色節(jié)能等核心訴求與潛在需求，跟蹤通信行業(yè)政策（如“雙碳”通信目標、綠色數(shù)據(jù)中心標準、運營商節(jié)能考核要求）、技術趨勢（如磷酸鐵鋰儲能、長時備電技術、通信電源協(xié)同控制）及競品動態(tài)，輸出行業(yè)分析與需求報告。

2、通信儲能解決方案設計：基于公司通信儲能產品矩陣，結合通信場景特性（基站部署環(huán)境、數(shù)據(jù)中心供電要求、通信電源接口標準），設計可落地、差異化的通信儲能解決方案，包括儲能容量配置、與通信電源兼容性設計、安裝部署方案、投資回報（ROI）測算、節(jié)能效益分析等；獨立完成方案文檔、技術白皮書、PPT演示稿、系統(tǒng)架構圖編制，確保方案符合通信行業(yè)標準與客戶運維習慣。
3、方案呈現(xiàn)與客戶溝通：負責客戶現(xiàn)場方案宣講、產品演示、技術答疑，精準傳遞通信儲能解決方案的核心價值（如降本節(jié)能、提升供電可靠性、滿足政策合規(guī)要求），針對客戶關注的兼容性、安全性、運維便捷性、生命周期成本等問題，提供專業(yè)解答與異議處理；配合銷售團隊開展客戶拜訪、運營商集采對接、通信行業(yè)展會等推廣工作
4、項目支持與招投標推進：全程支撐通信儲能項目售前跟進，參與運營商集采、數(shù)據(jù)中心招標等全流程，包括招標文件解讀、技術響應文件編制、標書封裝、講標答辯、澄清答疑，協(xié)調內部研發(fā)、生產、工程團隊，確保方案滿足通信電源接口標準、安裝環(huán)境要求及技術可行性；協(xié)助銷售團隊完成商務談判中的技術條款確認，保障項目落地

5、風險把控與方案優(yōu)化：預判通信儲能項目推進中的技術風險（如與現(xiàn)有通信設備兼容性、極端環(huán)境適配、電池衰減影響）、政策風險、成本風險，制定應對策略；沉淀通信儲能項目案例與方案經(jīng)驗，優(yōu)化行業(yè)專屬方案模板、測算工具、方法論，提升團隊售前交付效率。

任職要求

1、學歷與專業(yè)：本科及以上學歷，電氣工程、自動化、通信工程、新能源科學與工程、電源工程等相關專業(yè)優(yōu)先，
2、行業(yè)與經(jīng)驗：3年以上通信行業(yè)儲能相關工作經(jīng)驗，具備通信儲能、通信電源、數(shù)據(jù)中心供電系統(tǒng)相關售前解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉通信行業(yè)特性（運營商業(yè)務流程、基站/數(shù)據(jù)中心供電架構、通信電源標準），有運營商集采項目、大型數(shù)據(jù)中心儲能項目方案設計經(jīng)驗者加分；具備儲能設備廠家、通信設備商、通信工程EPC公司售前經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、核心能力：
技術功底：掌握通信儲能系統(tǒng)工作原理、核心部件（電池、BMS、通信電源接口）技術參數(shù)，熟悉通信行業(yè)標準（如YD/T通信電源標準、數(shù)據(jù)中心供配電設計規(guī)范），能獨立完成通信場景儲能容量計算、兼容性設計、投資回報與節(jié)能效益測算。
4、方案能力：具備較強的需求拆解與方案落地能力，能結合通信場景（基站、數(shù)據(jù)中心、微電網(wǎng)）設計個性化儲能解決方案，熟練使用CAD繪制系統(tǒng)架構圖，了解通信設備與儲能系統(tǒng)的對接邏輯。
5、溝通呈現(xiàn)：表達清晰、邏輯嚴謹，具備優(yōu)秀的演講能力、臨場應變能力，能適配運營商、數(shù)據(jù)中心客戶不同崗位（技術崗、采購崗、決策崗）的溝通需求。

6、協(xié)作推進：具備強跨部門協(xié)作意識，能有效協(xié)調內部技術、生產、工程團隊，推動方案共識與項目落地；
7、學習適配：快速跟進通信儲能行業(yè)新技術、新政策、新場景（如“東數(shù)西算”配套儲能、綠色基站建設），能根據(jù)客戶需求靈活調整方案設計思路。

加分項：
具備通信行業(yè)或儲能相關技術認證（如注冊電氣工程師、通信電源認證、儲能行業(yè)專項認證）；
熟悉運營商集采流程、數(shù)據(jù)中心招標規(guī)則，有成功中標案例；
掌握通信電源與儲能系統(tǒng)協(xié)同控制技術、數(shù)據(jù)中心PUE優(yōu)化方案；

福利待遇：
薪酬回報：極具競爭力的月薪（8k-18k)；
成長發(fā)展：專屬通信儲能技術培訓（產品技術、行業(yè)趨勢、運營商集采策略）、清晰的職業(yè)晉升通道（專業(yè)線：售前專家/方案架構師；管理線：售前經(jīng)理/部門負責人）、跨部門輪崗（研發(fā)/工程/銷售）機會，可深度參與運營商重大項目；
工作氛圍：扁平化管理、技術驅動型團隊、開放協(xié)作的工作文化，定期組織行業(yè)技術沙龍、通信儲能專題研討會。