崗位要求
一、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
- 本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、市場營銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理等專業(yè)優(yōu)先。
- 擁有1年以上電商采買、產(chǎn)品開發(fā)或供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn),具備新媒體平臺(tái)(如抖音、快手、小紅書等)選品或商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、供應(yīng)鏈與商務(wù)談判能力
- 具備優(yōu)秀的供應(yīng)商尋源、評(píng)估與管理能力,能夠建立并維護(hù)穩(wěn)定的產(chǎn)品資源池。
- 精通商務(wù)談判技巧,能獨(dú)立負(fù)責(zé)成本、價(jià)格、傭金及合作條款的談判,有力保障公司商業(yè)利益。
- 具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠理解并分析產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)與利潤模型。
三、市場洞察與數(shù)據(jù)分析能力
- 對(duì)新媒體熱點(diǎn)趨勢、用戶偏好及消費(fèi)行為有高度的敏感度和研究熱情,能通過市場調(diào)研和競品分析指導(dǎo)選品方向。
- 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法,能通過銷售數(shù)據(jù)復(fù)盤指導(dǎo)選品策略迭代、庫存優(yōu)化(清尾/補(bǔ)貨)及產(chǎn)品組合調(diào)整。
- 具備選品模型搭建能力,能綜合利潤率、熱銷度、競爭力、供應(yīng)鏈穩(wěn)定性等多維度指標(biāo),建立科學(xué)的評(píng)估體系。
四、產(chǎn)品管理與賣點(diǎn)挖掘能力
- 熟悉樣品測試與選品流程,能組織高效的內(nèi)部選品會(huì)。
- 具備深度體驗(yàn)產(chǎn)品和挖掘產(chǎn)品核心賣點(diǎn)的能力,能將產(chǎn)品功能轉(zhuǎn)化為場景化的“種草”話術(shù)和營銷內(nèi)容。
- 能為內(nèi)容團(tuán)隊(duì)(短視頻、直播等)提供專業(yè)、可信、有吸引力的產(chǎn)品信息與內(nèi)容支持。
五、內(nèi)容協(xié)同與營銷策劃能力
- 理解“人貨場”匹配邏輯,能參與策劃以產(chǎn)品為核心的內(nèi)容主題與營銷活動(dòng),實(shí)現(xiàn)高效轉(zhuǎn)化。
- 具備良好的跨部門溝通能力,能與內(nèi)容、直播、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同,共同推動(dòng)產(chǎn)品銷售。
六、風(fēng)險(xiǎn)控制與合規(guī)意識(shí)
- 具備強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),關(guān)注產(chǎn)品資質(zhì)、用戶口碑及潛在輿情,能有效規(guī)避產(chǎn)品合規(guī)與質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
七、綜合素質(zhì)
- 結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)數(shù)據(jù)和市場反饋敏感,具備快速反應(yīng)和迭代優(yōu)化的能力。
- 擁有出色的邏輯思維、分析判斷能力和決策能力。
- 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位薪酬以面試結(jié)果具體定薪。