1、組織承擔公司項目的管理和協(xié)調工作,合理評估開發(fā)計劃、調配開發(fā)資源、檢查開發(fā)進度、改進方法提升效率,確保開發(fā)計劃按期保質完成,發(fā)揮出開發(fā)團隊的合理效能;
2、做好所分管開發(fā)團隊的日常組織和管理,落實好晨會、周報、月報等日常工作制度要求;
3、內部對接市場前端部門和產(chǎn)品經(jīng)理需求、外部對接客戶和合作伙伴需求,組織指導售前支撐人員編制項目需求方案;
4、協(xié)調組織做好所屬項目和團隊相關的售后服務工作,完善相關項目文檔和服務體系。
任職要求:
1、良好的軟件開發(fā)項目組織管理和進程控制技能,包括人力資源安排、風險控制、預算控制、需求管理等;
2、接受過正規(guī)項目管理培訓;
3、有任職項目經(jīng)理交付完成3個以上規(guī)模不小于6人團隊IT項目的經(jīng)驗;
4、喜歡與人交流,有良好的溝通和組織協(xié)調能力,有較強分析和解決問題能力、文檔編寫能力;
5、有良好的心理抗壓能力,善于自我控制情緒,善于調節(jié)引導團隊情緒;
6、熱愛本職工作,有較強的事業(yè)心和責任心;
7、具備實際編程技能經(jīng)驗,熟練掌握Java主流技術棧,熟悉常用技術架構,具備較強的技術調查與問題解決能力
8、具備良好的文字編寫能力;
優(yōu)先要求:
1、有PMP證書且在有效期內優(yōu)先
2、計算機,通訊專業(yè)本科優(yōu)先
3、統(tǒng)招本科
職位福利:五險一金\有薪休假\年度體檢