一、崗位職責(zé)
1、內(nèi)容策劃與制作
1.1協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成直播商品的組合調(diào)整，根據(jù)用戶畫像搭建合適的直播場(chǎng)景
1.2挖掘熱點(diǎn)話題，結(jié)合品牌特性進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容創(chuàng)作
1.3負(fù)責(zé)對(duì)接和跟進(jìn)視頻拍攝、剪輯、包裝等全流程制作
1.4確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性，具有傳播性和吸引力
2、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)管理
2.1負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)、小紅書賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)
2.2定期發(fā)布內(nèi)容，選擇最佳發(fā)布時(shí)間，優(yōu)化發(fā)布策略
2.3維護(hù)賬號(hào)矩陣，進(jìn)行多賬號(hào)協(xié)同運(yùn)營(yíng)
2.4積極與粉絲互動(dòng)，回復(fù)評(píng)論和私信，提高用戶粘性
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
3.1監(jiān)控關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)：播放量、完播率、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)發(fā)量
3.2根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化內(nèi)容方向
3.3協(xié)助制定推廣計(jì)劃，利用Dou+等付費(fèi)工具進(jìn)行內(nèi)容加熱，提升品牌曝光和產(chǎn)品轉(zhuǎn)化
任職要求：
1、1-3年短視頻運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、有成功賬號(hào)案例或爆款視頻制作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉抖音平臺(tái)玩法和規(guī)則