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行政人事負責人崗位職責：
一、行政管理方面
全面負責公司行政六大模塊統(tǒng)籌工作。（流程制度、會務外聯(lián)、文印資質(zhì)、檔案資料、采購資產(chǎn)、后勤安保）
二、人力資源管理方面
全面負責公司人力六大模塊統(tǒng)籌工作。（人力資源規(guī)劃、招聘管理、培訓與開發(fā)管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理）
三、其他職責
項目手續(xù)：負責公司籌建期全套化工類型項目手續(xù)的辦理。
勞動法規(guī)：熟悉《勞動法》及地方政府有關勞動法律、確保公司用工風險。
工作監(jiān)督：負責監(jiān)督公司各部門的工作執(zhí)行情況，確保公司各項工作任務按時完成。
任職資格:
1、 年齡35-45歲、形象氣質(zhì)佳，統(tǒng)招大學本科及以上學歷，人力資源管理或行政管理相關專業(yè)畢業(yè)，具有人力資源二級及以上管理師證書者優(yōu)先考慮；
2、 5年以上相關人力資源和行政后勤管理工作經(jīng)驗，并熟悉人力資源和行政后勤管理工作流程，具有較強的文字功底；
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神、良好的組織協(xié)調(diào)能力，較強的分析、解決問題能力，具備處理突發(fā)事件的能力。
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，推動公司文化建設。
5、 能夠熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
6、 較強的人際關系和溝通能力，具有較強的學習能力。
7、較強的服務意識，熟知商務禮儀，細心協(xié)助領導完成接待任務，能承受較強的工作壓力，忠誠守信、敬業(yè)、責任心強、積極樂觀。