核心職責
1. 市場拓展與客戶開發(fā)：聚焦辦公樓、產(chǎn)業(yè)園、商業(yè)空間（餐飲、酒店、商鋪等）及工業(yè)、醫(yī)療、 hospitality 等工裝場景，通過實地拜訪、電話營銷、網(wǎng)絡搜索、行業(yè)展會等多渠道挖掘潛在客戶，搭建并維護物業(yè)、招商部門、中介等合作渠道。
2. 需求對接與方案推進：精準解讀客戶工裝需求（功能、預算、合規(guī)要求等），聯(lián)動設計、技術團隊提供專業(yè)產(chǎn)品推薦與定制化解決方案，陪同完成量房、方案演示、商務談判及簽單全流程。
3. 客戶關系管理：維護存量客戶合作關系，定期回訪跟進需求變化，促進復購與轉(zhuǎn)介紹；建立長期穩(wěn)定的客戶信任，及時響應售后咨詢，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源保障服務落地。
4. 市場與業(yè)績管理：分析行業(yè)趨勢、競品動態(tài)，制定針對性銷售策略；制定個人/團隊銷售目標，跟蹤線索轉(zhuǎn)化、回款進度等關鍵指標，提交月度/季度業(yè)績報告，完成既定銷售任務。
任職要求
1. 學歷與經(jīng)驗：大專及以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；1年以上銷售或工裝行業(yè)相關經(jīng)驗（如房地產(chǎn)、物業(yè)、裝修裝飾）者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生可放寬。
2. 核心能力：具備較強的商務談判、溝通表達能力，能精準挖掘客戶需求并提供專業(yè)咨詢；思維敏捷、抗壓性強，有主動開拓市場的進取心和目標感。
3. 專業(yè)素養(yǎng)：熟悉工裝產(chǎn)品（材質(zhì)、工藝、功能）及行業(yè)規(guī)范，對室內(nèi)裝飾、工裝市場動態(tài)敏感度高；熟練使用辦公軟件，具備基礎數(shù)據(jù)整理與分析能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：形象氣質(zhì)佳，具備良好的服務意識與團隊協(xié)作精神，能適應一定頻次的商務外出與接待場景。
薪資福利
? 基礎保障：底薪+高比例銷售額提成 + 績效獎金 + 年終獎，綜合薪資7000-15000元/月（優(yōu)秀者上不封頂）。
? 福利補貼：五險一金、帶薪年假、全勤獎、節(jié)日福利、員工旅游、工齡獎，13薪。
? 工作環(huán)境：早九晚六、周末雙休，不加班。完善的業(yè)務培訓與晉升通道，團隊氛圍積極融洽。
? 晉升通道：商務顧問→商務經(jīng)理→商務總監(jiān)