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工作職責：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度工作計劃，在總經理的領導下，制定本店續(xù)保中心工作的發(fā)展規(guī)劃、經營策略和年度目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況；
2. 制定車險客戶續(xù)保率提升計劃，優(yōu)化客戶生命周期管理流程；
3. 通過數(shù)據(jù)分析挖掘客戶續(xù)保潛力，建立客戶分層跟進機制，定期復盤團隊數(shù)據(jù)（接通率、轉化率、成交率）；
4. 負責設計續(xù)保客戶話術、店端保養(yǎng)活動的邀約話術；
5. 負責部門內員工的招聘、培訓、考核等人員管理工作；
6. 協(xié)助上級進行突發(fā)性事件的處理并完成上級委派的其他臨時性工作；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷
2、 具有團隊意識，以及較強溝通談判技巧；具有服務意識，有良好人際交往能力；樂觀人生態(tài)度，平易近人，能夠面對壓力；能夠靈活的根據(jù)工作要求調整工作時間；
3、5年以上工作經驗，汽車行業(yè)4S
店/酒店/高端高爾夫俱樂部/房地產/奢侈品經銷商等從業(yè)經歷優(yōu)先；2年以上銷售或CRM管理經驗；
4、掌握常用的計算機程序（如word、excel、ppt等）
5、勤奮敬業(yè) 團隊精神 人品端正
6、熟悉并認同公司企業(yè)文化