崗位職責(zé)：
1. 對(duì)接業(yè)務(wù)部門，進(jìn)行招聘需求分析，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃。
2. 利用多種渠道（擺攤設(shè)點(diǎn)、招聘網(wǎng)站、社交平臺(tái)、校園招聘、內(nèi)推等）發(fā)布職位，積極尋訪人才。
3. 高效篩選、評(píng)估簡歷，進(jìn)行初步電話溝通，協(xié)調(diào)安排各部門面試。
4. 負(fù)責(zé)候選人面試跟進(jìn)、背景調(diào)查、錄用談判及發(fā)放Offer，提升候選人體驗(yàn)。
5. 維護(hù)并拓展各類招聘渠道，與渠道方保持良好合作，優(yōu)化招聘成本與效率。
6. 建立并持續(xù)運(yùn)營公司人才庫，進(jìn)行潛在人才的長期關(guān)系維護(hù)
7. 協(xié)助維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性與保密性。
8. 處理基礎(chǔ)人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析（如入離職、考勤等）。
9. 作為一線窗口，解答員工關(guān)于薪酬、考勤、假期、制度等日常咨詢。
10. 協(xié)助組織員工活動(dòng)，參與基礎(chǔ)員工關(guān)系溝通，營造積極的組織氛圍。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，有制造業(yè)工廠人事相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，條件優(yōu)秀可放寬條件;
2. 具備3-5年全職招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉完整的招聘流程及面試方法;
3. 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件
4. 積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)完成招聘目標(biāo)有強(qiáng)烈的驅(qū)動(dòng)力;
5. 優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力、親和力。

提供吃住、購社保。
上班時(shí)間：周一至周六，08：30-12：00，13：30-18：00
地址：惠州市惠城區(qū)三棟鎮(zhèn)泰豪路三號(hào)（導(dǎo)航：華圖技術(shù)文博科技智能裝備生產(chǎn)廠房）