【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定年度/季度銷售計(jì)劃,分解并落實(shí)銷售指標(biāo);
2、組建、培訓(xùn)及管理銷售團(tuán)隊(duì),制定績效考核方案,提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;
3、主導(dǎo)大客戶談判,建立長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(產(chǎn)品、技術(shù)、售后等),推動(dòng)項(xiàng)目落地;
5、使用CRM系統(tǒng)規(guī)范銷售行為,優(yōu)化銷售漏斗管理。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有教育/醫(yī)療背景者優(yōu)先;
3、熟悉銷售全流程,具備從0到1市場開拓成功案例;
【核心能力】
- 結(jié)果導(dǎo)向:超額完成銷售指標(biāo)的強(qiáng)烈意愿與能力;
- 領(lǐng)導(dǎo)力:擅長團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與跨部門協(xié)作;
- 商務(wù)談判:敏銳的商業(yè)嗅覺與客戶需求洞察力;
- 抗壓能力:適應(yīng)高強(qiáng)度工作及頻繁出差。