崗位職責:
1. 營銷策略與規(guī)劃:基于業(yè)務目標,制定季度/月度營銷活動日歷及增長策略,明確目標用戶、核心信息與轉化路徑。
2. 全鏈路活動策劃與執(zhí)行:獨立策劃并主導線上/線下全鏈路營銷活動(如節(jié)日大促、拉新裂變、會員專項活動等),負責從方案撰寫、資源協(xié)調到推廣執(zhí)行、效果追蹤的全流程閉環(huán)管理。
3. 渠道管理與效果優(yōu)化:統(tǒng)籌管理各營銷渠道(如社交媒體廣告、KOL、線下聯(lián)盟等),進行預算分配與效果復盤,通過渠道組合優(yōu)化持續(xù)提升營銷ROI。
4. 數(shù)據(jù)分析與用戶洞察:監(jiān)控核心增長數(shù)據(jù)漏斗,設計并執(zhí)行A/B測試,分析用戶行為,產出用戶洞察報告,驅動營銷策略迭代升級。
5. 跨部門協(xié)同:聯(lián)動IP、產品、設計團隊,將營銷需求轉化為可執(zhí)行的方案,推動創(chuàng)意與資源高效落地。
任職要求:
1.本科以上學歷,市場營銷、統(tǒng)計學、商業(yè)分析相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有3年左右用戶增長、營銷策劃、活動運營或數(shù)字營銷經驗,有從0到1成功冷啟動增長項目、爆款活動案例或O2O營銷策劃(線上線下結合)經驗者優(yōu)先, 有小程序或線下硬件產品增長經驗者優(yōu)先。
3.擁有全案營銷策劃能力,可獨立完成從目標拆解到落地執(zhí)行的完整鏈路,輸出能直接驅動業(yè)務轉化的策略方案。 能高效管理復雜項目,可協(xié)調跨部門資源推動活動落地,確?;顒尤缙诟哔|量上線。
4. 掌握用戶增長模型(AARRR)、營銷漏斗原理及常用數(shù)據(jù)分析方法,精通Excel,熟練使用SQL或數(shù)據(jù)分析工具(如神策、GrowingIO)進行數(shù)據(jù)提取與分析,驅動決策。
5.具備良好的營銷文案撰寫能力,熟悉主流廣告平臺(如巨量千川、騰訊廣告)及社交媒體營銷玩法。
6.目標和結果導向,對業(yè)務數(shù)字敏感,善于通過數(shù)據(jù)洞察用戶需求,對新的營銷工具和趨勢保持好奇心和學習熱情。
7. 能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,具有較好的抗壓能力,可靈活應對業(yè)務變化與項目挑戰(zhàn)。