【崗位職責】
1.制定區(qū)域拓點規(guī)劃:點位規(guī)劃與資源開拓基于拍立方業(yè)務目標,調研區(qū)域商業(yè)體的客群定位(年輕潮流 / 家庭客群)、客流數據;
2.高效開拓優(yōu)質點位:重點對接核心商圈商場、連鎖商業(yè)體系(萬達、印力、新城控股等)、高流量文旅地標,主動挖掘并建立招商 / 運營負責人人脈資源;
3.推動合作協(xié)議簽訂:主導合作談判,平衡雙方利益,清晰傳遞拍立方 “智能影像 + 互動體驗” 的場景價值,點位落地統(tǒng)籌管理、統(tǒng)籌點位落地全流程,協(xié)調商業(yè)體與內部技術、運維團隊,推進場地確認、設備進場、場景適配搭建(如IP主題裝飾)、調試驗收等工作;把控落地進度與質量,解決落地中的突發(fā)問題(如場地適配、設備調試故障)。
4.點位續(xù)簽/調整:存量合作維護與深化每月回訪存量合作商業(yè)體,收集運營反饋(客群體驗、設備使用情況),協(xié)調內部團隊優(yōu)化調整;挖掘二次拓點機會(如新增樓層點位、節(jié)日快閃點),提升單商業(yè)體合作深度;
5.數據復盤:跟蹤拓點達成率、落地周期、合作質量、單點位投入產出等核心數據,定期輸出復盤報告并優(yōu)化拓展策略;沉淀優(yōu)質商業(yè)體資源庫、談判技巧及可復用的合作方案模板,賦能團隊整體拓展效率。
【任職要求】
1、教育背景:市場營銷、商務管理等相關專業(yè)。
2、工作經驗:3 年以上商業(yè)地產招商、自助設備/智能硬件點位拓展或渠道合作經驗經驗,有連鎖商業(yè)體系合作案例者優(yōu)先;
3、商務談判與資源整合能力:精準把握合作方需求,靈活推進談判,高效整合行業(yè)資源;
4、目標導向與執(zhí)行力:能拆解拓點目標,快速響應并推進落地,抗壓能力強;
5、商業(yè)洞察力:能判斷商業(yè)體場景與拍立方的適配性,精準匹配合作方案;
6、跨部門協(xié)同能力:高效聯(lián)動內部技術、運維、運營團隊,保障業(yè)務閉環(huán)。