任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售管理經(jīng)驗,所管團隊規(guī)模不低于3-5人;
3、具備出色的銷售技能及銷售團隊管理經(jīng)驗;
4、具備獨立創(chuàng)造業(yè)績的能力,敢于接受并通過基層業(yè)務的相關(guān)業(yè)績考核。
5、具有同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先錄用;
崗位職責:
1、具備領(lǐng)導能力,能根據(jù)既定的銷售目標,進行目標分解,帶領(lǐng)團隊成員完成業(yè)績指標;
2、指導和督促團隊成員對客戶進行回訪和維護;
3、負責解決銷售階段出現(xiàn)的問題,具備良好的客戶服務意識。
4、制定部門員工短、中、長期在崗培訓計劃,保障人才的梯隊建設;
5、有效完成領(lǐng)導交待的其他臨時事宜。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利