1、招聘工作:在招聘平臺(tái)發(fā)布崗位信息;篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,邀約候選人面試;員工考勤管理。
2、培訓(xùn)工作:組織新員工培訓(xùn),定期與新員工談話(huà)回訪(fǎng);組織各部門(mén)培訓(xùn)定期匯總培訓(xùn)計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行。
3、辦理員工入職轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù);負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽工作,建立員工勞動(dòng)合同臺(tái)賬。 及時(shí)更新員工花名冊(cè)。按時(shí)繳納五險(xiǎn)一金。
4、負(fù)責(zé)員工考核量表的整理下發(fā),考核達(dá)成的核算,人事報(bào)表、考勤、工資表的統(tǒng)計(jì)核算。
5、與辦公地點(diǎn)大廈物業(yè)對(duì)接,房租物業(yè)、電費(fèi)、車(chē)位費(fèi)等費(fèi)用審批,合同續(xù)簽手續(xù)辦理。公司手機(jī)號(hào)每月查余額,匯總。
6、辦公用品及酒水禮品庫(kù)出入庫(kù)、盤(pán)點(diǎn)管理,每月出具報(bào)表。
7、公務(wù)用車(chē)車(chē)輛信息出行里程數(shù)、維護(hù)、保養(yǎng)、保險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)匯總。
8、公司業(yè)務(wù)、商務(wù)接待、會(huì)客來(lái)訪(fǎng)事務(wù)的支持與服務(wù)。
9、周期性向公司總部就本職工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。