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【你能夠獲得的】
培養(yǎng)晉升：
人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，對(duì)每一位員工成長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
透明公平的晉升通道，技術(shù)和管理兩條通道；
工作氛圍：
公司人際關(guān)系簡(jiǎn)單，年輕化團(tuán)隊(duì)，溝通簡(jiǎn)單，扁平化管理；
福利多多：
各項(xiàng)福利齊全，五險(xiǎn)、節(jié)日福利、超長(zhǎng)春節(jié)假期（15-25天)；
出差補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼；
【我們需要的】?
1、體系搭建與系統(tǒng)管理
有豐富的戰(zhàn)略人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，圍繞價(jià)值創(chuàng)造、價(jià)值評(píng)估、價(jià)值分配，能全面系統(tǒng)性搭建三大價(jià)值管理體系建設(shè)。
2、豐富的績(jī)效與薪酬管理經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)績(jī)效面談，績(jī)效制定，績(jī)效考核，績(jī)效評(píng)估，具備績(jī)效與薪酬、績(jī)效與晉升、績(jī)效與培訓(xùn)等系統(tǒng)性管理經(jīng)驗(yàn)。
【你需要具備的】?
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上人事主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，性格開朗、陽(yáng)光、積極向上，有主觀意識(shí)，工作效率高，抗壓能力強(qiáng)，善于交流邏輯性強(qiáng)，善于思考和創(chuàng)新，具有全局觀。
3、對(duì)人力資源各個(gè)職能模塊有深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)。
【我們的薪資待遇】
綜合 7000-9000 （底薪+績(jī)效）