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【工作職責】
1、體系搭建：協(xié)助上級制定公司食安質量管理體系并組織落地執(zhí)行；
2、制度優(yōu)化：根據(jù)市場及國標變化，不定期修訂稽核相關制度及表單；
3、門店稽核：定期深入門店，檢查日常運營全流程，把控服務質量、食品安全、評估環(huán)境衛(wèi)生、查看設備維護情況，確保門店運營符合公司標準；
4、問題整改跟蹤：針對稽核問題，與門店及運營督導溝通并提出整改建議，跟蹤落實情況，提升門店運營水平。
5、數(shù)據(jù)分析與報告：收集稽核巡檢數(shù)據(jù)及營運管理情況，深入分析和輸出有效的營運管理優(yōu)化方案，為公司決策提供有力支持。
6、完成領導安排的相關工作。
【任職要求】
1、教育背景：大專及以上學歷，食品科學與工程及相關專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡范圍：25-35以內；
3、工作經(jīng)驗：3年以上連鎖企業(yè)稽核經(jīng)驗，具有1年以上稽核團隊管理經(jīng)驗。熟悉連鎖門店稽核管理流程。
4、專業(yè)技能：熟練運用 Excel 進行數(shù)據(jù)分析；對食品安全有預防性風險評估能力；了解食品安全法規(guī)與標準；
5、溝通解決能力：具備強溝通與協(xié)調能力，且善于發(fā)現(xiàn)及解決問題；
6、職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責、嚴謹細致，原則性與保密意識強，能適應出差與抗壓。