一、 崗位核心目標
負責公司現(xiàn)有客戶關系的深度維護與管理,通過提供卓越的客戶服務、挖掘客戶潛在需求并策劃精準的增長策略,有效提升客戶滿意度、忠誠度及復購率,從而實現(xiàn)客戶價值最大化與業(yè)績的持續(xù)增長。
二、 主要職責描述
1. 客戶關系維護與深化
建立并完善客戶檔案,定期對名下負責的老客戶進行分級、分類管理。
實施定期的客戶回訪與溝通計劃,主動了解客戶使用情況、業(yè)務需求及滿意度,建立穩(wěn)固的信任關系。
快速響應并協(xié)調解決客戶提出的問題與投訴,提升客戶體驗,確??蛻舾邼M意度。
2. 業(yè)績增長與深度挖掘
深入分析現(xiàn)有客戶的業(yè)務模式和需求,交叉銷售公司其他產(chǎn)品或服務,挖掘新的銷售機會。
主動向老客戶傳遞公司新產(chǎn)品、升級功能及市場活動信息,激發(fā)新的購買需求。
制定并執(zhí)行針對老客戶的續(xù)約、續(xù)費、升級計劃,確保核心業(yè)務的穩(wěn)定與增長。
3 客戶成功與賦能
確??蛻裟艹浞掷斫夂屠霉井a(chǎn)品或服務的價值,必要時提供額外的使用培訓或指導,助力客戶成功。
扮演客戶與公司內部之間的橋梁,推動內部資源解決客戶問題,實現(xiàn)雙贏。
4. 客戶流失預警與挽回
建立客戶流失預警機制,及時發(fā)現(xiàn)并分析客戶活躍度下降、訂單減少等異常信號。 對出現(xiàn)流失風險的客戶,主動進行干預,了解原因并制定挽回方案,盡力降低客戶流失率。
任職資格要求
1. 學歷與經(jīng)驗
大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
具備 同行業(yè)3年以上銷售、大客戶管理或客戶成功相關工作經(jīng)驗,有成功維護大客戶并實現(xiàn)業(yè)績增長案例者優(yōu)先。
2. 知識與技能
核心能力:卓越的客戶關系經(jīng)營能力、溝通協(xié)調能力和情商。
數(shù)據(jù)分析能力:能夠從客戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、識別機會,并驅動決策。
問題解決能力:面對客戶的問題和投訴,能沉著應對,協(xié)調資源高效解決。
項目管理能力:能夠管理好針對關鍵客戶的復雜銷售或服務過程。
3. 個人素質
耐心、細致,具有強烈的服務意識和責任心。
結果導向,對客戶留存率和增長指標有強烈的追求。
善于傾聽,具備同理心,能真正理解并洞察客戶需求。