因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)招聘人事服務崗位，工作地點在亳州市區(qū)，省內(nèi)其他地市均有該崗位在招，有意者請投遞簡歷后詳細溝通。
-------------------
一、崗位職責
1、負責駐點客戶、員工日常服務工作開展
負責在客戶現(xiàn)場提供一站式人事服務支持，成為公司與駐點客戶及員工的主要聯(lián)絡(luò)窗口。處理日常咨詢與事務，包括但不限于員工入離職手續(xù)辦理、基礎(chǔ)人事政策解答、在職證明開具、日?？记诘?，確保服務響應及時、準確、規(guī)范，提升現(xiàn)場服務體驗。
2、負責駐點客戶商務合同簽訂工作、雇員用工合同換簽及續(xù)簽工作、雇員福利及商業(yè)保障派單及反饋工作
（1）合同管理：具體負責駐點客戶商務服務合同的簽訂、歸檔與臺賬管理；獨立執(zhí)行雇員勞動合同/協(xié)議的首次簽訂、到期續(xù)簽、變更換簽等全流程手續(xù)，確保合同簽訂的及時性與100%合規(guī)性。
（2）員工保障：負責雇員各項福利保障（社保、公積金）及商業(yè)保險的申請派單、狀態(tài)跟蹤、結(jié)果反饋與答疑，確保員工權(quán)益準確落實，過程信息透明。
3、負責協(xié)助部門建立并不斷完善標準化服務流程，規(guī)范運營服務工作。
4、負責完成部門下達的年度業(yè)務指標。
5、負責駐點客戶服務意見及建議收集與反饋，閉環(huán)處理服務問題及客戶投訴，維護并持續(xù)提升客戶服務滿意度。
6、負責服務客戶的各項月度、年度業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
7、其他職責：完成部門交辦的其他工作，深化部門內(nèi)分工協(xié)作與跨部門協(xié)同配合，凝聚工作合力，確保各項任務高效落地。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，人力資源專業(yè)，人事工作經(jīng)驗，取得人力資源相關(guān)資格證書優(yōu)先；
2.熟練操作辦公軟件、具有較強的執(zhí)行力、責任感、協(xié)作能力；
3.政治素質(zhì)高、無犯罪記錄。中共黨員、具備學生干部經(jīng)驗或行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪資待遇
薪資：4000-5000元/月
福利：五險一金、工會福利、餐補、交通通訊補貼、證書補貼等。
四、工作時間
行政班，雙休法休