k12教培課程顧問(wèn)儲(chǔ)備主管【生源數(shù)量大+平臺(tái)穩(wěn)】

1.5-2.5萬(wàn)

天津和平區(qū)
1-3年
大專
全職
招3人

職位描述

小學(xué)教育初中教育高中教育面銷/陌拜校區(qū)接待，公司和課程介紹培訓(xùn)機(jī)構(gòu)線下教培工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先五險(xiǎn)一金節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)年終獎(jiǎng)金生源課量穩(wěn)定成立20年穩(wěn)定大平臺(tái)有5-10人帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)K12階段垂直工作經(jīng)歷培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)

崗位介紹
作為我們教培機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)拓展與客戶服務(wù)的核心力量，咨詢顧問(wèn)主管將帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)課程咨詢、學(xué)員轉(zhuǎn)化與客戶關(guān)系維護(hù)工作。如果你熱愛(ài)教育行業(yè)，擅長(zhǎng)溝通，具備團(tuán)隊(duì)管理與本地升學(xué)政策洞察力，歡迎加入我們，共同助力學(xué)員成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與個(gè)人價(jià)值的雙重提升！

崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)日常管理、目標(biāo)制定與執(zhí)行督導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度/季度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2. 主導(dǎo)課程咨詢與簽約轉(zhuǎn)化流程，跟進(jìn)重點(diǎn)客戶，提升成單率與客戶滿意度；
3. 組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)、專題講座等，拓展?jié)撛趯W(xué)員資源；
4. 協(xié)助優(yōu)化咨詢流程與話術(shù)，定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)，提升整體業(yè)務(wù)水平；
5. 深入理解天津本地升學(xué)政策與教育動(dòng)態(tài)，為家長(zhǎng)提供專業(yè)化升學(xué)規(guī)劃建議；
6. 協(xié)調(diào)與教學(xué)、教務(wù)等部門(mén)協(xié)作，保障學(xué)員服務(wù)全流程順暢。

任職要求
1. 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3-5年K12教培行業(yè)咨詢或銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與親和力，能靈活應(yīng)對(duì)各類客戶場(chǎng)景；
3. 對(duì)天津本地小升初、中高考考等升學(xué)政策有一定了解，能提供有針對(duì)性的教育規(guī)劃建議；
4. 結(jié)果導(dǎo)向，善于數(shù)據(jù)分析與策略調(diào)整，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與組織協(xié)調(diào)能力；
5. 形象氣質(zhì)佳，積極樂(lè)觀，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

薪資福利
· 試用期（2個(gè)月）：底薪6000元 + 個(gè)人業(yè)績(jī)提成（3-6%）；
· 轉(zhuǎn)正后：底薪6000元 + 個(gè)人業(yè)績(jī)提成（3-6%）+ 團(tuán)隊(duì)管理提成（復(fù)試告知）；
· 定期崗位賦能和培訓(xùn) + 定期團(tuán)建 + 節(jié)日福利；
· 舒適辦公環(huán)境，與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。

加入我們，你將獲得
· 在本地知名教培平臺(tái)發(fā)揮管理才能的機(jī)會(huì)；
· 持續(xù)的專業(yè)成長(zhǎng)與職級(jí)發(fā)展空間；
· 與熱愛(ài)教育的同行者一起，影響更多學(xué)員與家庭的未來(lái)。