k12教培咨詢主管（保年薪，薪資可談）

1.5-2.5萬(wàn)

天津和平區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

職位描述

小學(xué)教育初中教育高中教育面銷經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)五險(xiǎn)一金節(jié)日福利年終獎(jiǎng)金保年薪+五險(xiǎn)一金福利待遇一應(yīng)俱全成立二十年穩(wěn)定成熟平臺(tái)咨詢團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)+賦能培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)咨詢服務(wù)

核心職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各校區(qū)咨詢團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度/季度招生及營(yíng)收目標(biāo)達(dá)成。包括團(tuán)隊(duì)及個(gè)人KPI的設(shè)置、追蹤與評(píng)估，通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，持續(xù)優(yōu)化業(yè)績(jī)表現(xiàn)。
2、建立健全咨詢體系標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，推動(dòng)業(yè)務(wù)流程SOP及話術(shù)庫(kù)的持續(xù)完善與迭代。
統(tǒng)籌咨詢資源的分配與管理，提升資源使用效率與轉(zhuǎn)化效果。
3、設(shè)計(jì)系統(tǒng)性培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員在咨詢技巧、產(chǎn)品知識(shí)與客戶溝通等方面的專業(yè)能力。
4、定期分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及客戶需求，為招生策略與銷售政策調(diào)整提供依據(jù)。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、具備3-5年K12或教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上咨詢團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立負(fù)責(zé)10人以上團(tuán)隊(duì)。
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力，能通過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題并推動(dòng)決策優(yōu)化。
4. 具備體系化建設(shè)思維，擅長(zhǎng)流程梳理、SOP搭建與培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)。
5. 目標(biāo)感強(qiáng)，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與跨校區(qū)協(xié)同能力，能適應(yīng)快節(jié)奏、強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向的工作環(huán)境。

薪酬福利
年度保障薪資范圍：25萬(wàn)左右（具體面議，結(jié)合經(jīng)驗(yàn)與能力綜合評(píng)定）。

工作時(shí)間：
上班時(shí)間為早9:00至晚18:00。