崗位職責(zé):
1.根據(jù)教學(xué)進(jìn)度安排設(shè)計(jì)教案與備課,根據(jù)學(xué)生教育需求及個(gè)人情況因材施教;
2.布置并批改作業(yè),對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng),進(jìn)步及成就進(jìn)行評(píng)估,記錄與報(bào)告;
3.幫助學(xué)生進(jìn)行IGCSE及A-level選課,指導(dǎo)學(xué)生備考IGCSE及A-level考試;
4.根據(jù)升學(xué)指導(dǎo)老師溝通,根據(jù)學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,定制針對(duì)學(xué)生設(shè)計(jì)個(gè)性化輔導(dǎo)方案,提升學(xué)生的綜合成績(jī);
5.帶領(lǐng)學(xué)生參加競(jìng)賽類活動(dòng),提升學(xué)生的綜合背景;
6.與學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通與回答家長(zhǎng)疑問(wèn),為學(xué)生在教育和人際交往上提供指導(dǎo)與建議并做相關(guān)記錄和報(bào)告;
7.在校園生活中充分發(fā)揮積極的榜樣作用,貫徹并踐行學(xué)校的辦學(xué)理念與校訓(xùn);
8.協(xié)助組織并監(jiān)督學(xué)生的各類校外活動(dòng),鼓勵(lì)學(xué)生積極實(shí)踐,提升學(xué)生相關(guān)技能;
9.積極參加學(xué)校組織的職業(yè)進(jìn)修培訓(xùn);
10.參與登記學(xué)生出勤情況,督導(dǎo)學(xué)生在校期間的表現(xiàn);
11.承擔(dān)學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1.碩士及以上學(xué)歷,具備教師資格證;
2.3年及以上IGCSE&A-LEVEL相關(guān)學(xué)科授課經(jīng)驗(yàn),過(guò)往教授學(xué)生成績(jī)優(yōu)異者,同時(shí)歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生;
3.要求雅思7.5分,托福110分以上成績(jī);
4.擁有先進(jìn)教育教學(xué)理念,具有良好的持續(xù)學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)能力,高度的責(zé)任心,進(jìn)取心和內(nèi)驅(qū)力。
入職時(shí)間:2023年8月
完善的福利:
1.福利保障:五險(xiǎn)一金、教師公寓(在廈門無(wú)住房者)、餐食津貼、節(jié)日福利、年度體檢、結(jié)婚禮金、生育禮金等福利;
2.子女教育:教師子女享受我校入讀優(yōu)惠政策;
3.專業(yè)發(fā)展:享受培訓(xùn)及學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì),同時(shí)可參加廈門門市教育局統(tǒng)一組織的職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu),對(duì)在湖里區(qū)新培育并在職在崗的省級(jí)教學(xué)名師、省級(jí)特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省級(jí)學(xué)科帶頭人給予10萬(wàn)元一次性獎(jiǎng)勵(lì)(以實(shí)際申請(qǐng)為準(zhǔn));
4.安家落戶:符合條件的外地教師可落戶,成為廈門市民;
5.根據(jù)福建廈門推出優(yōu)化人才服務(wù)保障六條舉措規(guī)定, 對(duì)2021年7月1日起新引進(jìn)的畢業(yè)生:
(1)博士研究生每人8萬(wàn)元;
(2)碩士研究生每人5萬(wàn)元;
(3)符合廈門市引進(jìn)人才補(bǔ)貼政策的所屬大學(xué)本科(不超過(guò)30周歲)每人3萬(wàn)元;
(4)其他高校應(yīng)屆本科每人1萬(wàn)元進(jìn)行發(fā)放。
清晰的職業(yè)發(fā)展通道:
1.提供專業(yè)通道和管理通道的雙向發(fā)展機(jī)會(huì),每位教師可以根據(jù)自身興趣及特長(zhǎng)選擇合適的發(fā)展通道。
2.注重師資梯隊(duì)建設(shè),為教師創(chuàng)造內(nèi)部職位的晉升機(jī)會(huì),幫助優(yōu)秀教師突破職業(yè),上升瓶頸,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
3.與華東師范大學(xué)聯(lián)合搭建教師培養(yǎng)平臺(tái),組織專家為學(xué)校的師資培訓(xùn)提供科學(xué)的指導(dǎo),幫助教師不斷提升業(yè)務(wù)能力和內(nèi)在素質(zhì),拓寬職業(yè)發(fā)展渠道。