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崗位職責(zé)： 1.全國門店統(tǒng)籌管理 1) 制定并執(zhí)行全國門店年度運營戰(zhàn)略，監(jiān)控銷售、成本、利潤等核心指標(biāo)達成； 2) 搭建標(biāo)準(zhǔn)化運營體系（SOP），優(yōu)化門店工作流程、陳列規(guī)范及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 3) 定期巡店（每月出差15-20天），診斷門店問題并推動整改落地。 2.門店效能提升 1) 分析各區(qū)域門店經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定改善方案； 2) 策劃節(jié)假日促銷、IP聯(lián)名活動、會員增長等運營方案，提升單店盈利能力； 3) 統(tǒng)籌門店庫存管理，優(yōu)化扭蛋機投放策略及潮玩商品周轉(zhuǎn)效率。 3.團隊與人才建設(shè) 1) 搭建店長培養(yǎng)體系，定期組織運營培訓(xùn)及技能考核； 2) 管理整個團隊，建立門店分級考核與激勵機制。 4.新店拓展支持 1) 參與新店選址評估、開業(yè)籌備及爬坡期業(yè)績幫扶； 2) 輸出標(biāo)準(zhǔn)化開店手冊，縮短新店盈利周期。 5.行業(yè)洞察與創(chuàng)新 1) 調(diào)研競品動態(tài)及消費者偏好，深度追蹤熱門IP市場趨勢，推動產(chǎn)品組合、互動玩法等創(chuàng)新； 2) 結(jié)合IP熱度策劃限定款扭蛋、聯(lián)名快閃活動，提升門店話題性與用戶粘性； 3) 探索門店數(shù)字化工具應(yīng)用（如私域流量運營、扭蛋機管理等）。 崗位要求： 1.硬性條件 大專及以上學(xué)歷，5-8年連鎖零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗，3年以上全國多區(qū)域管理經(jīng)驗； 2.潮玩/扭蛋/盲盒/文創(chuàng)行業(yè)背景優(yōu)先，熟悉本行業(yè)消費心理及IP運營邏輯； 3.具備0-1搭建全國連鎖門店標(biāo)準(zhǔn)化體系成功案例優(yōu)先。 4.核心能力 1) 強數(shù)據(jù)思維：熟練使用BI工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，能快速定位問題并提出解決方案； 2) 強落地能力：擅長將戰(zhàn)略拆解為可執(zhí)行動作，具備結(jié)果導(dǎo)向的推進力； 3) 強抗壓性：適應(yīng)高強度出差，能同時應(yīng)對多區(qū)域突發(fā)問題； 4) 對潮玩行業(yè)頭部IP有極高敏感度，能預(yù)判IP衍生品市場熱度，并快速落地門店運營。 5.加分項 1) 熟悉抖音本地生活、美團點評、社群運營等線上引流玩法。 ? 備注：公司規(guī)模120人，公司主營業(yè)務(wù)二次元手辦、扭蛋、微縮模型?？上刃〖t書搜【扭扭城】先了解下公司的門店和產(chǎn)品。目前門店7家，平均一個月開3家門店，到今年年底，預(yù)計增加到30家門店左右。 團隊氛圍超nice，朝九晚六，周末雙休，寫字樓，下午茶，節(jié)假日福利，五險一金，年終，帶薪旅游，福利多多。