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職位描述 崗位職責:全面負責公司行政人事工作。 1.負責制定企業(yè)行政管理、人事管理和后勤管理等有關制度； 2.負責企業(yè)內部審計工作； 3.負責處理企業(yè)的日常行政事務，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止類似事件發(fā)生； 4.負責組織起草企業(yè)的工作總結及其他公文文件； 5.負責企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃和管理工作； 6.負責組織企業(yè)文化活動； 7.組織編制企業(yè)的行政性資產(chǎn)、物資購買計劃以及組織預算，合理控制企業(yè)行政經(jīng)費。 任職資格 1.本科以上學歷，人力資源、行政管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上行政人事管理經(jīng)驗，1年以上同等職位工作經(jīng)驗； 3.具備專業(yè)的行政管理知識與相關法律法規(guī)；具備良好的領導管理能力；具備良好分析判斷能力和團隊管理能力，人際溝通能力以及組織協(xié)調能力。 4.了解國家有關的法律法規(guī)政策。 職位福利： 五險一金、工作午餐（餐補）、節(jié)日福利、周末雙休