職位描述
咨詢服務人力資源服務
招聘與入職管理
負責員工招聘、入職手續(xù)辦理（如勞動合同簽訂、社保繳納）、入職培訓及在職員工管理。
薪酬福利管理
制定和實施員工薪酬福利政策，處理薪資核算、獎金發(fā)放及福利調整。
員工關系維護
調解勞動爭議、處理員工投訴、組織團建活動，維護公司內部和諧穩(wěn)定
職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險一金、不加班、周末雙休
負責員工招聘、入職手續(xù)辦理（如勞動合同簽訂、社保繳納）、入職培訓及在職員工管理。
薪酬福利管理
制定和實施員工薪酬福利政策，處理薪資核算、獎金發(fā)放及福利調整。
員工關系維護
調解勞動爭議、處理員工投訴、組織團建活動，維護公司內部和諧穩(wěn)定
職位福利：帶薪年假、績效獎金、五險一金、不加班、周末雙休
工作地點
攀枝花東區(qū)鋼城經貿大廈
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