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更新于 7月29日

越老越吃香的TOB/老板/人脈/大客戶銷售

1-2萬
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

企業(yè)服務(wù)咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
輕松干,月入1-3萬!努力干,月入5W!
一、崗位職責(zé):
1.利用公司提供資源,與各大中型企業(yè)老板產(chǎn)生聯(lián)系,挖掘客戶需求;
2.熟知公司產(chǎn)品,并推薦對應(yīng)匹配的管理課程及咨詢服務(wù)
3.維護(hù)老客戶,建立和維護(hù)客戶檔案
4.與專家老師協(xié)助,完成售后入企服務(wù)
5.參加公司系統(tǒng)的管理培訓(xùn),提升管理能力,作為儲備總經(jīng)理下全國開直營分公司(100-300萬)
二、福利待遇
底薪+課程提成+業(yè)績提成+月度獎(jiǎng)金
=年薪12-18萬(員工平均薪資1.2w左右,用能力說話,多勞多得,上不封頂)
三、任職要求
1.有較強(qiáng)的溝通能力,學(xué)習(xí)力好,行動(dòng)力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識好,.自信陽光,最主要是肯學(xué)肯思考,用心
2.本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
3. TOB 銷售經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀業(yè)績結(jié)果優(yōu)先 (經(jīng)驗(yàn)不足者看學(xué)習(xí)能力以及勤奮度)
為什么要選擇長松咨詢?
1、發(fā)薪及時(shí):每月10號前準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資(底薪提成一起發(fā))
2、時(shí)間穩(wěn)定:8:30--18:00,午休2個(gè)小時(shí)
3、培訓(xùn)體系完善,價(jià)值百萬課程免費(fèi)學(xué)習(xí):
銷售業(yè)務(wù)方面幫你快速出業(yè)績+企管專業(yè)方面幫你快速提升專業(yè)能力。
讓你越老越吃香,掙錢越來越輕松!?。?br>4、晉升機(jī)制公開通明,只看業(yè)績和能力,沒有傳統(tǒng)編制、工齡限制:
管理路線:①咨詢顧問-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-分公司總經(jīng)理
講師路線:②咨詢顧問-主管-經(jīng)理-入企技術(shù)服務(wù)老師-0PP講師-企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)師
為什么要晉升?因?yàn)榈坠べY和提成點(diǎn)會(huì)隨之增加
5、公司平臺大,內(nèi)部機(jī)制完善:總部在北京,09年成立,10年來太原,全國七十多家分公司,員工2000+,不是本地小公司!不是本地小公司!不是本地小公司!為你升官發(fā)財(cái)保駕護(hù)航。
6、高薪酬:讓你實(shí)現(xiàn)一年買車,三年買房!從此不是去太原,而是回太原。(產(chǎn)品單價(jià)高5W-300w,提成點(diǎn)12-22個(gè)點(diǎn))
7、個(gè)人增值:客戶群體為企業(yè)家,快速積累高端人脈資源,提升個(gè)人認(rèn)知、眼界。
8、公司90后居多,工作氛圍超級好,老板親切,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,團(tuán)隊(duì)氛圍輕松愉悅,簡單實(shí)干!輕松愉快把錢掙!
9、福利待遇:五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+超長春節(jié)假期+節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建活動(dòng)+干部年終分紅激勵(lì)+榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)(冠軍獎(jiǎng)、新人王、PK獎(jiǎng)、新加坡年會(huì)、美國年會(huì)、年度旅游等)
10、交通辦公:5A級地標(biāo)寫字樓,交通便捷(地鐵2號線地鐵口)
您對哪方面感興趣?

工作地點(diǎn)

太原小店區(qū)鼎晨時(shí)代廣場B區(qū)9層911

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo太原長松長錦企業(yè)管理咨詢有限公司
“長松股份”是由賈長松先生等人創(chuàng)建,主要從事企業(yè)管理系統(tǒng)咨詢,目前在全國管理系統(tǒng)建設(shè)領(lǐng)域競爭力獨(dú)占鰲頭,為中國民營企業(yè)管理系統(tǒng)建設(shè)優(yōu)選供應(yīng)商。長松股份的產(chǎn)品主要以管理系統(tǒng)為主導(dǎo),分別有企業(yè)操盤手培養(yǎng)、企業(yè)戰(zhàn)略系統(tǒng)、企業(yè)組織系統(tǒng)、企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)、企業(yè)營銷系統(tǒng)、利潤經(jīng)營落地系統(tǒng)、股權(quán)系統(tǒng)、干部訓(xùn)練、咨詢輔導(dǎo)、互聯(lián)網(wǎng)在線學(xué)習(xí)、青少年接班人培養(yǎng)系統(tǒng)等項(xiàng)目,產(chǎn)品形式為工具包、分享會(huì)、研修會(huì)、咨詢輔導(dǎo)等。長松咨詢目前全國有70家公司,1200員工+近300多位高級輔導(dǎo)師,長松咨詢集合了國內(nèi)頂尖的人力資源專業(yè)人才,包括:①985、211的碩士及博士;②上市公司HRD或者總經(jīng)理級別5-10年管理經(jīng)驗(yàn)的高管;③服務(wù)過上百家客戶并得到客戶的滿意的技術(shù)老師近100名;長松股份本著“敬畏規(guī)律,真愛企業(yè)”的理念,用“相信的力量、實(shí)干的作風(fēng)、技術(shù)性服務(wù)、敢于PK”的精神來發(fā)展業(yè)務(wù),給客戶提供“專注、超值、實(shí)效”的咨詢服務(wù)。在國內(nèi)擁有超過130000家的企業(yè)客戶。術(shù)業(yè)有專攻,建系統(tǒng)找長松。長松系統(tǒng),更懂中國民營企業(yè)的管理系統(tǒng)。
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