1、文化活動策劃與執(zhí)行:負責企業(yè)文化理念、茶文化活動(門店體驗、品牌活動、高端商務、文化展會等)的全流程策劃、組織及落地,包括主題創(chuàng)意、流程設計、預算編制、資源整合、現(xiàn)場統(tǒng)籌與復盤優(yōu)化。
2、沉淀與輸出:參與將成熟的活動模型與體驗流程進行總結、提煉,協(xié)助將其固化為可復制的流程,使其能在幾百家門店快速復制。
3、培訓賦能與帶教:將成功的活動經(jīng)驗與茶文化知識,轉化為可復制的培訓課程與帶教執(zhí)行標準。能夠面向客戶、合作伙伴及內部團隊,進行茶葉知識、茶藝沖泡、服務禮儀等帶教與培訓,清晰表達,賦能一線團隊
任職資格
1、2年以上活動策劃經(jīng)驗,有從0到1的成功案例。茶行業(yè)經(jīng)驗者或相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、本科及以上學歷,茶專業(yè)優(yōu)先,形象氣質佳。
3、擁有學習力與好奇心:對傳統(tǒng)文化、社會趨勢、新消費行為保持好奇和探索欲,能快速吸收新知識并應用于創(chuàng)新實踐。
4、具備強大的內在驅動力、感染人心的表達能力和跨部門協(xié)作的推動力,能激發(fā)團隊與合作伙伴的熱情。
熹茗為員工提供:
-年度調薪:每年根據(jù)個人績效表現(xiàn)進行調薪評估,調薪機會多。
-六險一金:意外險,養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險,公積金。
-工作時間:每天7小時工作制,提供加班調休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期。
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎品。
-培訓及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓,公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道。
上班時間:9:00-17:30
休息時間:周末雙休
職位福利:六險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、每年多次調薪、周末雙休、定期團建