1、根據(jù)公司營(yíng)銷政策、戰(zhàn)略,對(duì)管轄區(qū)域的代理商進(jìn)行政策宣導(dǎo),確保方向一致
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)門店核心運(yùn)營(yíng)維度(人貨場(chǎng)等)和運(yùn)營(yíng)指標(biāo)(客單價(jià)、轉(zhuǎn)化率、連帶率等),為門店提供相關(guān)指導(dǎo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
3、負(fù)責(zé)區(qū)域門店日常巡店,對(duì)所轄區(qū)域門店月度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析診斷,提出月度運(yùn)營(yíng)提升與改進(jìn)措施
4、區(qū)域市場(chǎng)情況、競(jìng)品情況等信息收集及整理,分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提供對(duì)策
5、建設(shè)及培訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上零售行業(yè)或中高端快消品行業(yè)一線業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能
3、良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
熹茗為員工提供:
-年度調(diào)薪:每年根據(jù)個(gè)人績(jī)效表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪評(píng)估,調(diào)薪機(jī)會(huì)多
-六險(xiǎn)一金:意外險(xiǎn),養(yǎng)老,生育,工傷,失業(yè),醫(yī)療保險(xiǎn),公積金
-工作時(shí)間:每天7小時(shí)工作制,提供加班調(diào)休假,婚假,產(chǎn)前檢查假,哺乳假等所有法定帶薪假期
-溫馨的月度生日party,優(yōu)秀員工年度旅游,年度聚餐及豐富的獎(jiǎng)品
-培訓(xùn)及發(fā)展:公司有提供完善的員工培訓(xùn),公司開放公平的輪崗,晉升通道,提供管理與技能的職業(yè)發(fā)展雙通道
休息時(shí)間:周末雙休
職位福利:六險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休、定期團(tuán)建