職位描述
英語亞太地區(qū)大區(qū)經(jīng)理電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)亞太地區(qū)客戶開發(fā)、拜訪、接待、關(guān)系維護(hù)和團(tuán)隊管理工作。
2、制定區(qū)域的市場和銷售策略、銷售計劃。
3、根據(jù)區(qū)域銷售策略，完成團(tuán)隊銷售指標(biāo)、回款指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo)。
4、制定客戶信息檔案與管理
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀的英語聽說寫能力，熟悉外貿(mào)流程及術(shù)語，掌握商務(wù)溝通技巧。
2、英語專業(yè)，需要獲得TEM4及以上證書；非英語專業(yè)，CET6或其他英語能力證明證書。
3、優(yōu)先錄用具備3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，或1年以上同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗。
加分項:
1、有從事過電子行業(yè)外貿(mào)
2、會多種語言。
1、主要負(fù)責(zé)亞太地區(qū)客戶開發(fā)、拜訪、接待、關(guān)系維護(hù)和團(tuán)隊管理工作。
2、制定區(qū)域的市場和銷售策略、銷售計劃。
3、根據(jù)區(qū)域銷售策略，完成團(tuán)隊銷售指標(biāo)、回款指標(biāo)、客戶開發(fā)指標(biāo)。
4、制定客戶信息檔案與管理
任職要求：
1、本科學(xué)歷，優(yōu)秀的英語聽說寫能力，熟悉外貿(mào)流程及術(shù)語，掌握商務(wù)溝通技巧。
2、英語專業(yè)，需要獲得TEM4及以上證書；非英語專業(yè)，CET6或其他英語能力證明證書。
3、優(yōu)先錄用具備3年以上外貿(mào)銷售經(jīng)驗，或1年以上同行業(yè)同崗位的工作經(jīng)驗。
加分項:
1、有從事過電子行業(yè)外貿(mào)
2、會多種語言。
工作地點
成都雙流區(qū)四川麥孚瑞科技股份有限公司制造基地2-1
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職位發(fā)布者
張明丹/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
四川麥孚瑞科技股份有限公司四川麥孚瑞科技股份有限公司是一家專業(yè)從事物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備及軟件的研發(fā)和銷售的科技型公司，公司擁有專業(yè)的軟硬件研發(fā)團(tuán)隊和銷售團(tuán)隊以及市場開拓團(tuán)隊，完善的管理體系，主要從事移動數(shù)據(jù)終端、掃描器、工業(yè)平板等系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)，公司業(yè)務(wù)遍布全球，公司產(chǎn)品具有高門檻、高技術(shù)等特性，行業(yè)前景巨大，同時公司能給員工發(fā)光發(fā)熱的平臺，每一個優(yōu)秀的人都有足夠的發(fā)展空間。MEFERI is a technology-driven company specializing in the research, development, and sales of AIDC(Automatic identification and data capture) devices and software. With a dedicated team for both hardware and software development, alongside a proficient sales and market expansion team, we boast a robust management system. Our focus lies in the R&D and production of series products such as mobile data terminals, scanners, and industrial tablets. Operating globally, our products feature high thresholds and advanced technology, promising a bright future in the industry. We provide a platform for employees to shine, offering ample room for personal development.公司官網(wǎng)：https://www.meferi.com/us-en/公司福利：年輕化團(tuán)隊、超長假期、餐補(bǔ)、員工旅游、員工體檢、彈性上班、法定節(jié)假日不調(diào)休等。辦公地點：成都市雙流區(qū)黃龍大道三段255號簡歷投遞：hr@meferi.com聯(lián)系電話：王女士 02886202252
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