招聘一
崗位名稱(chēng):質(zhì)量經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司實(shí)際情況,制定并不斷完善質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品及生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司自有工廠及供應(yīng)商、代工廠在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,確保各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)符合既定標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問(wèn)題。
3、對(duì)客戶(hù)投訴或生產(chǎn)中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,找出根本原因,制定有效的解決措施,及時(shí)跟蹤處理各種質(zhì)量問(wèn)題,防止類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。
4、組織員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管控技能,確保員工能夠熟練掌握質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)原材料、輔料、外協(xié)加工、代工廠等供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估,確保采購(gòu)物資、外協(xié)產(chǎn)品符合質(zhì)量要求,降低因各種問(wèn)題導(dǎo)致的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。
6、收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù),定期向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量工作情況和改進(jìn)成果。
7、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),引進(jìn)先進(jìn)的質(zhì)量管理方法和技術(shù),推動(dòng)質(zhì)量體系的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
8、協(xié)助業(yè)務(wù)員與客戶(hù)溝通質(zhì)量相關(guān)問(wèn)題,收集客戶(hù)反饋,針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。
二、任職要求
1、質(zhì)量管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2、具備小家電、電子玩具或者成人用品行業(yè)相關(guān)知識(shí)和質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠協(xié)調(diào)各部門(mén)共同解決質(zhì)量問(wèn)題。
4、具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題的能力,能夠迅速定位問(wèn)題并找出解決方案。
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),追求卓越。
6、具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫(xiě)能力,能夠準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)質(zhì)量工作情況。對(duì)重大質(zhì)量事故能夠進(jìn)行及時(shí)處理和報(bào)告。
(年齡40歲以?xún)?nèi),雙休,五險(xiǎn)一金,有吃住,各種福利待遇等等)
招聘二
崗位名稱(chēng):品質(zhì)經(jīng)理
產(chǎn)品:汽配
位置:瑞安
崗位職責(zé)
1, 統(tǒng)籌質(zhì)量部門(mén)日常管理工作,制定和落實(shí)質(zhì)量管理流程和制度文件,管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì) 2, 熟悉16949質(zhì)量體系,能夠應(yīng)對(duì)二方和三方審核;
3,熟悉金屬,塑料和裝配工藝,能夠熟練識(shí)別質(zhì)量控制點(diǎn)和質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生的原因 。
4,熟悉環(huán)境試驗(yàn)(鹽霧、耐候、燃燒、淋雨等),力學(xué)測(cè)試(拉力,硬度,附著力等),測(cè)量(二次元,三坐標(biāo))等試驗(yàn)要求和設(shè)備操作。
5,必須有主機(jī)廠一級(jí)配套的工作經(jīng)歷,能夠處理主機(jī)廠客訴和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)。
招聘三
崗位名稱(chēng):品質(zhì)經(jīng)理
行業(yè):機(jī)械
位置:瑞安
崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),確保產(chǎn)品符合客戶(hù)要求、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),推動(dòng)質(zhì)量文化落地,降低質(zhì)量成本,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
工作內(nèi)容
1.質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù)
- 負(fù)責(zé)建立并完善公司質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等),組織內(nèi)外部審核及認(rèn)證工作。
- 制定質(zhì)量方針、目標(biāo)及年度質(zhì)量計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行并定期匯報(bào)達(dá)成情況。
- 優(yōu)化質(zhì)量管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化文件(如檢驗(yàn)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)。
2. 過(guò)程質(zhì)量控制
- 主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制(如SPC統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制),監(jiān)督原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)與測(cè)試。
- 組織分析生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量異常(如8D報(bào)告、5Why分析),推動(dòng)改進(jìn)措施落地。
3. 供應(yīng)商質(zhì)量管理
- 負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估與審核,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改善(如SQE管理)。
- 處理供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商PPAP認(rèn)證及持續(xù)改進(jìn)。
4. 客戶(hù)投訴與質(zhì)量改進(jìn)
- 主導(dǎo)客戶(hù)投訴處理(如CAR糾正措施報(bào)告),確保閉環(huán)管理并預(yù)防問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 組建并管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力。
- 組織質(zhì)量意識(shí)、工具方法(如FMEA、MSA)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)部培訓(xùn)。
任職要求
高中及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、質(zhì)量管理、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
5年以上機(jī)械制造行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉機(jī)械加工、焊接、裝配等工藝及檢測(cè)設(shè)備(如三坐標(biāo)、硬度計(jì))。
最好是溫州當(dāng)?shù)氐钠焚|(zhì)管理。