1、負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪營運(yùn)管理工作,制定銷售、利潤、庫存指標(biāo)并實施跟進(jìn),建立店鋪標(biāo)準(zhǔn)流程;進(jìn)行實地培訓(xùn)帶教及陳列實操
2、合理配置門店各項資源,對區(qū)域門店貨品結(jié)構(gòu)、動銷進(jìn)行分析,制定貨品策略,提高貨品流轉(zhuǎn)與銷量
3、具備零售業(yè)務(wù)分析和解決方案,能夠提升門店業(yè)績
崗位要求:
1、有鞋服零售行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,吃苦耐勞,能適應(yīng)出差
2、熟悉終端店鋪運(yùn)作流程,對終端業(yè)績提升具有行之有效的實踐經(jīng)驗
3、敬業(yè)拼搏、結(jié)果導(dǎo)向,能夠承受較大的工作壓力
職位福利:彈性工作、績效獎金、定期團(tuán)建、年終分紅、大牛帶隊、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會