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3、學習能力強，態(tài)度端正，愿意發(fā)揮和挑戰(zhàn)自己的能力; 【薪資待遇】： 1、試用期:無責底薪5000+ 2000元獎金（綜合底薪6600）+提成+年終獎金，平均薪資6000-9000;你的學習能力決定了你的工資。 2、轉正后: 平均工資8000以上(業(yè)績優(yōu)秀的銷售員工月薪10000 -30000元);屬公司基層管理，收入穩(wěn)定; 3、系統(tǒng)培訓：新伙伴的入職（崗前一對一免費帶薪培訓），企業(yè)內部培訓，崗位專業(yè)技能培訓、管理銷售類培訓等(不收取任何培訓費用)。 4、員工寢室：為員工提供免費住宿（實施齊全），離辦公地點只需5分鐘路程。 5、節(jié)日福利：端午、中秋、生日等特殊節(jié)日提供禮金發(fā)放 5、公司集體活動：每年組織2次以上的內部員工度假旅游，每逢員工生日公司舉辦慶祝party。 7、深造機會：公司每年對優(yōu)秀的員工提供一次/兩次的出國或國內進修培訓的機會。 【關于公司】： 我們是一家集團性的公司，集研發(fā)、生產、銷售為一體的綜合性企業(yè)，旗下業(yè)務分四大部門：綜合運營部、人事部、訂單事業(yè)部。 【培養(yǎng)計劃】： 公平公正公開的晉升體質，所有管理層內部培養(yǎng)，為了集團的第一個十年計劃，100個城市培養(yǎng)500名職業(yè)經理人。 【我們能提供的】： 1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂工作，幸福生活的工作氛圍) 2、培訓成長端(公司團隊管理人員進行一 系列的崗前培訓，如團隊內部培訓和個人一對一輔導)

知識篇(企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展方向，產品專業(yè)知識、各種制度)

技巧篇(信任感建立、銷售技巧、產品介紹、異議處理、客戶性格分析、客戶維護等) 3、總部支持端(提供專業(yè)技能課程培訓支持） 4、個人成長端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長，傳授知識技能給你，幫助你成長， 幫助你突破，帶著你一路走下去， 直到你可以獨立了，帶動你的積極性等) 5、晉升端(公平、公正、公開、數字化的晉升體制，符合年輕人的平臺)