崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)連鎖加盟品牌的從0到1起盤及早期階段的全盤策略制定與執(zhí)行,搭建品牌標(biāo)準(zhǔn)化體系。
2、構(gòu)建品牌文化體系,包括品牌理念、價(jià)值觀、使命愿景的提煉與傳播;
3、制定品牌全域傳播策略,搭建基礎(chǔ)線上品牌曝光體系,包括加盟商引流內(nèi)容、社交媒體初步運(yùn)營等,助力招商與品牌認(rèn)知建立。整合抖音、視頻號(hào)及全網(wǎng)內(nèi)容營銷,提升品牌知名度、美譽(yù)度和忠誠度;
4、管理品牌視覺識(shí)別系統(tǒng),包括Logo、包裝設(shè)計(jì)、視覺規(guī)范等;
5、定期開展深度市場調(diào)研,分析家清行業(yè)趨勢、消費(fèi)者需求和競爭格局,分析競爭對手的品牌策略和市場表現(xiàn),制定相應(yīng)的競爭策略;
6、制定年度市場推廣計(jì)劃和預(yù)算,確保資源的合理配置;
7、策劃大型品牌活動(dòng)和營銷戰(zhàn)役,提升品牌影響力;
8、負(fù)責(zé)品牌危機(jī)管理,及時(shí)處理品牌相關(guān)問題和風(fēng)險(xiǎn),管理品牌合作關(guān)系,確保合作活動(dòng)符合品牌價(jià)值和形象;
9、搭建高效的品牌市場團(tuán)隊(duì),明確各崗位職責(zé)和分工;協(xié)調(diào)跨部門合作,確保品牌策略的有效執(zhí)行。
任職要求:
1、3年以上連鎖加盟行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有品牌從0到1起盤或早期操盤成功案例。
2、深度理解加盟商業(yè)模式,具備門店標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建能力(選址、運(yùn)營、品控等),熟悉招商全流程。
3、強(qiáng)營銷策劃能力,能獨(dú)立設(shè)計(jì)開業(yè)活動(dòng)、區(qū)域推廣方案;有基礎(chǔ)線上品宣經(jīng)驗(yàn)(如抖音/視頻號(hào)引流、品牌內(nèi)容輸出)。
4、結(jié)果導(dǎo)向,具備資源整合能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能適應(yīng)初創(chuàng)階段高強(qiáng)度工作。