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一、工作職責(zé)
1、控制城市虛假業(yè)績占比，完成月度星級預(yù)警規(guī)劃，確保城市季度星級目標的達成
2、承接美團總部KPI考核，并根據(jù)公司要求達成績效目標
3、高效使用資源，提升回款，實現(xiàn)營收的持續(xù)增長
4、負責(zé)城市團隊搭建，人才招聘以及人才培訓(xùn)等相關(guān)工作，并帶領(lǐng)團隊持續(xù)輸出結(jié)果
5、完善城市管理體系，健全城市人才培養(yǎng)流程，實現(xiàn)人才輸送，成就員工
6、打造團隊文化，營造良好的工作氛圍
7、負責(zé)區(qū)域內(nèi)各個城市對外關(guān)系的協(xié)同與維護，包括不僅限于政府、美團渠道、新聞媒體等
8、保證區(qū)域內(nèi)各城市外賣業(yè)務(wù)合規(guī)合法經(jīng)營，降低公司運營風(fēng)險
9、負責(zé)對接區(qū)域經(jīng)理、運營中心各職能部門及配送部門，信息上傳下達，高效協(xié)同
二、任職要求
1、年齡25歲-35歲，大專及以上學(xué)歷，熟練使用WPS辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析處理能力；
2、時間管理能力強，能合理規(guī)劃工作，按流程制度執(zhí)行；
3、3年以上標桿行業(yè)銷售經(jīng)驗或1年以上團隊管理經(jīng)驗，具備基礎(chǔ)管理能力以及業(yè)務(wù)邏輯能力，
4、參加過業(yè)務(wù)管理類體系化的培訓(xùn)培養(yǎng)計劃，能夠給員工搭好舞臺，發(fā)揮其優(yōu)勢
5、能接受長期異地派遣工作和出差工作，有外賣、快消、社區(qū)團購等互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
6、正直誠信，有責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強，積極主動，抗壓能力強