崗位職責:
1. 負責智聯(lián)招聘平臺的信息發(fā)布、簡歷篩選與初步溝通,定向挖掘網(wǎng)約車司機意向人選;
2. 配合抖音直播流程,跟進直播間潛在司機客戶的咨詢、答疑,推動意向客戶轉(zhuǎn)化成交;
3. 維護司機客戶溝通臺賬,及時跟進未成交客戶,提升轉(zhuǎn)化效率;
4. 完成每日/每月的司機招募轉(zhuǎn)化目標,同步反饋招聘過程中的問題與優(yōu)化建議。
崗位要求:
1. 18-35歲,不限學歷,有銷售、客服、招聘類工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗可提供系統(tǒng)化培訓;
2. 具備良好的溝通表達能力,能清晰解答司機關(guān)于入職、薪資、流程等相關(guān)問題;
3. 熟悉手機/電腦基礎(chǔ)操作,有直播互動、線上溝通經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 目標感強,能接受彈性工作節(jié)奏,認可多勞多得的薪酬模式。
薪酬福利:
1. 無責底薪3000-4500元+高額轉(zhuǎn)化提成+月度獎金,綜合月薪6000-12000元;
2. 繳納五險,帶薪培訓,節(jié)假日福利,定期團建;
3. 純室內(nèi)辦公,無需外出,工作氛圍輕松,晉升路徑清晰(顧問→組長→主管)。