工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立和管理學(xué)生檔案和管理合同,落實(shí)學(xué)生的課室安排;
2.協(xié)助教師制定學(xué)習(xí)改進(jìn)方案,并向家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況;
3.提高學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)教學(xué)的滿意度,減少投訴和退費(fèi);
4.配合咨詢部、教務(wù)部完成學(xué)習(xí)中心的教育教學(xué)任務(wù);
5.做好與家長(zhǎng)、學(xué)生及老師三方溝通,完成保單、續(xù)單工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有教育行業(yè)或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.長(zhǎng)相端正,待人熱情,舉止大方,性格活潑,有親和力;
3.口才好,邏輯清晰,有良好的人際溝通能力;
4.頭腦好,反應(yīng)迅速,應(yīng)變能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
5.熱愛(ài)教育行業(yè),善于傾聽,有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)8-18歲學(xué)生的學(xué)習(xí)和心理有了解。
薪酬福利:
1、年薪8-15萬(wàn),優(yōu)秀者更好;
2、發(fā)展渠道:專員→主管→主任→經(jīng)理→總監(jiān),每半年1次內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì);
3、五險(xiǎn)一金+幸?;?心基金;
4、購(gòu)房、購(gòu)車禮金;
5、周一周二休息,法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
6、定期員工健康體檢;
7、年度旅游,月度員工團(tuán)建活動(dòng);
8、各種節(jié)日驚喜。
溫馨提示:面試分兩輪:線上初試+校區(qū)/總部復(fù)試
職位福利:五險(xiǎn)一金、彈性工作、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、周休2天