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崗位職責(zé)：
1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀念
2.為客戶做養(yǎng)老規(guī)劃和財富規(guī)劃，業(yè)務(wù)和管理統(tǒng)一發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)維護(hù)在中國人壽買過產(chǎn)品的會員的售后能務(wù):如提供保單變更，資料錄入，辦理理賠
4.負(fù)責(zé)公司客戶的活動通知服務(wù)，節(jié)日福利贈送
5.負(fù)責(zé)公司新出臺的綜合金融產(chǎn)品，為新老客戶提供合適的產(chǎn)品介紹(有專門的培訓(xùn)體系)。
6.接收公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡在23-45周歲(能力優(yōu)秀者適當(dāng)放寬要求);
2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力;
4.積極上進(jìn)，有賺錢的欲望!!
5.工作工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動
福利待遇：
1.補貼獎金:人才方案補貼+提成比例(14%-40%)+級別津貼+菁英計劃獎勵(年終獎1W-4w)+補貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利)+獎金
2.單位提供養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+補充商業(yè)險。
3.多元化培訓(xùn)課程:崗前培訓(xùn)、各職級培訓(xùn)、在職個人提升培訓(xùn)、優(yōu)秀主管經(jīng)驗培訓(xùn)等，終身免費!
4.金融行業(yè)龍頭老大，中國第一大保險公司!提供全方位、各種類、多渠道的客戶資源，提供各種平臺邀請客戶，管飽!
工作時間:8:30-17:30，午休2小時，周末雙休，法定節(jié)假日正常休。
豐富多彩的員工活動:員工聚餐、年度體檢、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動
發(fā)展空間:
公開透明晉升機制，根據(jù)能力決定
1、公司按照每個自然季度進(jìn)行晉升考核，一年4次加薪機會，4次晉升考核。
2、業(yè)務(wù)路線:業(yè)務(wù)主任一業(yè)務(wù)經(jīng)理一高級業(yè)務(wù)經(jīng)理一資深業(yè)務(wù)經(jīng)理
3、管理路線:組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)一處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)一區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))*
薪資參考:業(yè)務(wù)主任:平均年薪15W組經(jīng)理:平均年菥40W處經(jīng)理:杭州最高年薪1000W+區(qū)域總監(jiān):杭州最高年薪3000W+
4、透明、公開、公平、公正的考核制度，給每個人一個清晰的職業(yè)規(guī)劃