職位描述:
一、薪資待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
2、公司提供:周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)。
3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。
4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游。
5、公司為您補充商業(yè)保險。
6、公司提供專業(yè)的培訓,各職級培訓,終身免費培訓。
二、發(fā)展空間
1、公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
第一:業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
職級路線:業(yè)務員——業(yè)務主任——業(yè)務經(jīng)理——高級業(yè)務經(jīng)理。
業(yè)務員(年薪8萬左右)、業(yè)務主任(年薪15萬左右)、業(yè)務經(jīng)理(年薪20萬以上),高級業(yè)務經(jīng)理(保底50萬以上)。
第二:管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
業(yè)務員—業(yè)務主任—組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)—處經(jīng)理(處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)—區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
組經(jīng)理(年薪15萬左右)、處經(jīng)理(年薪40萬左右)、區(qū)域經(jīng)理(年薪100萬以上)。
2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
三、崗位職責
1、負責根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;
2、負責推薦保險種類及相關(guān)理財產(chǎn)品,并制定保險方案;
3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。
四、任職要求
1、22-45歲大專(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、金融、管理、保險、法律等相關(guān)學歷,有金融銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
五、工作時間
1.上班:周一至周五8:30-17:00
2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
六、行業(yè)方向
1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網(wǎng)絡銷售渠道來銷售,綜合金融服務給到客戶,專業(yè)創(chuàng)造價值。
2、中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業(yè)生涯。
3、國壽透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰,歡迎來到上市公司,成為一名金融專家。
4.杭州人均績效領(lǐng)先的分公司,期待你的加入,75%的人員由大學畢業(yè)一到三年人員構(gòu)成,剩下的25%大多數(shù)是傳統(tǒng)行業(yè)高管,好的人員構(gòu)成和好的團隊氛圍才能造就好的業(yè)績。
5。歡迎果敢肯干的人加入我們公司和團隊,大家一起把團隊發(fā)展壯大,打造屬于我們的團隊和時代。