職位描述
公司提供電車C1駕照3-5年駕齡無(wú)犯罪、酒駕記錄近3年無(wú)記滿12分記錄熟悉本地路況熟練使用導(dǎo)航
崗位職責(zé)：根據(jù)平臺(tái)訂單，安全、快速地接送乘客；保持良好的服務(wù)態(tài)度，解答乘客疑問(wèn)；定期清潔車輛，維護(hù)車輛良好狀態(tài)；及時(shí)處理行程中出現(xiàn)的問(wèn)題，與公司保持溝通。?
任職要求：具備合法有效的駕駛證，駕齡滿 3 年；無(wú)重大交通事故及不良駕駛記錄；身體健康，無(wú)傳染性疾病；能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，吃苦耐勞。?
薪資待遇：保底工資 5500 元 + 訂單提成，月均收入 8000 元以上；平臺(tái)高峰期補(bǔ)貼豐厚；公司為司機(jī)提供免費(fèi)培訓(xùn)和車輛保養(yǎng)指導(dǎo)。?
任職要求：具備合法有效的駕駛證，駕齡滿 3 年；無(wú)重大交通事故及不良駕駛記錄；身體健康，無(wú)傳染性疾病；能適應(yīng)彈性工作時(shí)間，吃苦耐勞。?
薪資待遇：保底工資 5500 元 + 訂單提成，月均收入 8000 元以上；平臺(tái)高峰期補(bǔ)貼豐厚；公司為司機(jī)提供免費(fèi)培訓(xùn)和車輛保養(yǎng)指導(dǎo)。?
工作地點(diǎn)
寧波江北區(qū)華方大廈3f
職位收費(fèi)項(xiàng)明細(xì)公示
是否還有其他收費(fèi)項(xiàng)目？
無(wú)其他收費(fèi)*注：我司承諾，以上為我司現(xiàn)有的網(wǎng)約車司機(jī)收益分配方案，除此之外無(wú)其他扣除或交納收費(fèi)項(xiàng)。同時(shí)我司不存在任何以租代購(gòu)、分期/擔(dān)保租車/購(gòu)車、掛靠等不當(dāng)經(jīng)營(yíng)行為。同意遵守《智聯(lián)招聘信息發(fā)布規(guī)則》的規(guī)定，否則我司承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。
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曹女士/人事經(jīng)理
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廣州藍(lán)嵐供應(yīng)鏈管理有限公司當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了拓寬選人用人渠道，打破傳統(tǒng)的用人機(jī)制，建立公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則，變“相馬”為“賽馬”。企業(yè)要始終堅(jiān)持”能者上、庸者下、閑者棄"的用人機(jī)制，樹(shù)立“無(wú)功便是過(guò)”的緊迫責(zé)任感，營(yíng)造優(yōu)秀管理人才脫穎而出的制度環(huán)境。對(duì)員工則要堅(jiān)持雙向選擇，定崗、定責(zé)、定人，明晰權(quán)責(zé)；從而真正實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、閑者棄”，建立一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，選拔合格優(yōu)秀的各級(jí)負(fù)責(zé)人。以人為本，企業(yè)將長(zhǎng)期堅(jiān)持“唯賢是用，唯才是舉”，“人盡其才，才盡其用”。
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