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崗位職責： 1. 負責新客戶開拓，作為主擔負責新規(guī)開拓新PJ，與策略部門和上司同行銷售，目標為以NEV商品（EDF、電池主需求冷卻油等）為核心的新用戶。 2. 維護LEAPMOTOR、XIAOMI、CATL（寧德時代智能）等既存客戶，開拓NIO、春風(fēng)動力等新目標用戶。 3. 試用期目標（需達成80%）：入社第4個月（第2次面談時期），完成潛在需求者目標列表70件的5%。 4. 入社5個月結(jié)束后，實施2個月的接近目標，完成12件（優(yōu)先訪問當?shù)乜蛻簦┑?0%。 5. 在試用期結(jié)果裁定前，完成可實現(xiàn)的商品介紹報告和活動計劃報告。 6. 與本公司策略部門合作，針對OEM Tier1的既存現(xiàn)有窗口，開展以商務(wù)為主的活動。 7. 開發(fā)其他電驅(qū)動、EDF、冷卻及其他潛在新需求目標客戶。 8. 具備足夠的實務(wù)知識、專業(yè)知識，以及與客戶簽署合同相關(guān)的基本法務(wù)、財務(wù)知識。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，化學(xué)高分子、材料學(xué)、電氣電子、機械工程專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗：3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，且有汽車、電池相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，新規(guī)開拓經(jīng)驗必須。 3. 語言能力：日語或英語熟練（必須）。 4. 專業(yè)技能：了解鋰離子電池，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；熟悉OEM內(nèi)各部門和交流方法；有掌握市場動向的能力和掌握技術(shù)營業(yè)的產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)欲望。 5. 其他要求：年齡35以下，性別不限，能接受頻繁出差（約每周均需出差），偶爾加班，有主機廠等開發(fā)新規(guī)經(jīng)驗最好。 薪資待遇： 薪資范圍：基本工資（稅前）15000-19000元，試用期工資為100%。 獎金福利：一年兩次獎金（年中、年終），達到基本評價約為15薪，根據(jù)實際表現(xiàn)情況上下浮動。 補貼福利：全勤獎150元，交通補助600元，餐補440元，出差津貼150元/天。 社保福利：社保繳納地為上海，享受五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、雙休、節(jié)假日福利、生日禮物、餐補、交通補貼、出差補貼、采暖防暑補貼、年度體檢、獎金、不定期團建。 工作地點：上海分公司 -- 上海市淞虹路207號C棟6樓AD座，無出差需求時打卡坐班。