任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、管理類等相關(guān)專業(yè);
2、相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作Office軟件,熟練掌握Excel函數(shù);
4、耐心細致,良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備保密意識和責(zé)任感,工作原則性強;
5、工作主動性強,具備獨立思考的能力。
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)集團總部入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,證明開具;
2、員工檔案管理、勞動合同管理;
3、負責(zé)電子簽業(yè)務(wù)宣導(dǎo)與執(zhí)行;
4、負責(zé)每月對接供應(yīng)商進行總部勞務(wù)人員薪資核對、發(fā)放;
5、EHR系統(tǒng)人員信息維護;
6、協(xié)助勞動關(guān)系管理、風(fēng)險控制與預(yù)判,勞動糾紛溝通與解決等;日?;A(chǔ)工作流程優(yōu)化與制度修訂;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資待遇
薪酬福利:
轉(zhuǎn)正8-9.5K,五險一金
周末及法定節(jié)日雙休。
8點半-17點半