一、崗位職責(zé)
1、銷售策略：
根據(jù)全國銷售策略規(guī)劃并落實所轄城市銷售計劃，負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)的年度銷售目標(biāo)的制定與分解；
2、經(jīng)銷商管理：
負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場渠道開拓，開發(fā)經(jīng)銷商、重點客戶及渠道的維系與管理；
3、市場洞察：
完成所轄區(qū)域客戶促銷活動提案，執(zhí)行、追蹤，了解同行業(yè)其他信息；
4、團(tuán)隊管理：
落實并監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理條例，維護(hù)公司統(tǒng)一的價格體系，嚴(yán)禁發(fā)生跨區(qū)域銷售行為；
5、組織建設(shè)：
管理銷售隊伍，負(fù)責(zé)人員績效管理以及文化氛圍建設(shè)；
二、崗位要求
（一）年齡：45歲以下
（二）性別：不限
（三）籍貫：不限
（四）學(xué)歷及院校：大專及以上（本科優(yōu)先）
（五）工作經(jīng)歷：五年以上飲料行業(yè)管理經(jīng)驗，有0-1經(jīng)驗