崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)計匯總工廠各工序產(chǎn)能損失數(shù)據(jù)，編制集團(tuán)各工廠產(chǎn)能損失及設(shè)備OEE報告，并對PPI目標(biāo)達(dá)成進(jìn)行分析，針對未達(dá)成工序協(xié)助工廠提升改善；
2、根據(jù)各工序CT時間，設(shè)備數(shù)量，損失比列等數(shù)據(jù)，分析測算集團(tuán)各工序綜合產(chǎn)出能力，幫助工廠提升瓶頸工序產(chǎn)出能力；
3、維護(hù)集團(tuán)產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，完成集團(tuán)標(biāo)胎系數(shù)的維護(hù)，編制產(chǎn)品標(biāo)胎系數(shù)報告。根據(jù)新產(chǎn)品施工標(biāo)準(zhǔn)，測算新產(chǎn)品標(biāo)胎系數(shù)；
4、制定集團(tuán)人員崗位編碼和人員類別劃分原則，對集團(tuán)工廠的各類人員進(jìn)行規(guī)范化管理；
5、制定集團(tuán)人員效率計算準(zhǔn)則，統(tǒng)計各工廠人員效率達(dá)成，針對達(dá)成異常進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，協(xié)助工廠對策改善；
6、運用IE專業(yè)手法，分析現(xiàn)場生產(chǎn)流程、物流線路及生產(chǎn)布局，提出改善建議，推動改善項目；
7、根據(jù)產(chǎn)能損失，復(fù)雜度數(shù)據(jù)，生產(chǎn)報表等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，分析各工序的生產(chǎn)復(fù)雜度，分析并提出改善建議；
8、對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，建立數(shù)據(jù)預(yù)測模型，為業(yè)務(wù)改善、運營決策提供數(shù)據(jù)分析支持，并利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)深層價值，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)不斷創(chuàng)新；
9、制定集團(tuán)生產(chǎn)管理及生產(chǎn)效率的審核標(biāo)準(zhǔn)，參加集團(tuán)綜合性審核小組現(xiàn)場審核，根據(jù)審核發(fā)現(xiàn)并找出問題根源，并協(xié)助工廠改善問題并舉一反三，規(guī)范管理；
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先，管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有一定的英語讀寫能力，CET4及以上。
3、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
4、較強的邏輯思維能力和創(chuàng)新意識。
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作意識；
6、數(shù)據(jù)綜合分析和規(guī)劃涉設(shè)計能力；