1.招聘/培訓(xùn)和評(píng)估IPQC團(tuán)隊(duì)成員，分配和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作任務(wù)，確保高效運(yùn)作，提供技術(shù)支持和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)成員解決質(zhì)量問題。
2.組織制定和實(shí)施質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量。
3.監(jiān)督和審核IPQC團(tuán)隊(duì)的日常工作，確保所有操作符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.定期進(jìn)行生產(chǎn)線巡查，識(shí)別潛在的質(zhì)量問題并采取糾正措施。
5.分析過程稽查數(shù)據(jù)，識(shí)別質(zhì)量趨勢和問題點(diǎn)，提出改進(jìn)建議。
6.協(xié)調(diào)跨部門的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
7.編寫和提交定期的質(zhì)量數(shù)據(jù)報(bào)告，向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況和改進(jìn)措施。
8.與生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、物流等部門協(xié)作，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一致性和有效性。
9.確保所有質(zhì)量控制活動(dòng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
10.組織內(nèi)部和外部的質(zhì)量審核，準(zhǔn)備審核所需的文件和記錄。
11.組織定期的質(zhì)量培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和質(zhì)量意識(shí)。
12.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，引入新的質(zhì)量控制方法和工具。
13.事業(yè)部6S工作推進(jìn)，過程6S稽查實(shí)施，負(fù)責(zé)各課室/班組區(qū)域劃分，稽查標(biāo)準(zhǔn)制定并評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的適應(yīng)性。
14.參與體系工作的指導(dǎo)、評(píng)估和實(shí)施；質(zhì)量制度策劃、實(shí)施和推行。
15.過程改善項(xiàng)目參與實(shí)施。

1、同崗位工作經(jīng)驗(yàn)≥2年，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)≥1年；
2、具有品管管理知識(shí)，如質(zhì)量五大工具、ISO9001/IATF16949內(nèi)審員證書等；
3、具有數(shù)據(jù)分析能力，如品管7大手法等；
4、具有文件編寫/制作/審核/6S管理方法的能力；
5、性格外向，主觀能動(dòng)性強(qiáng)，能主動(dòng)反饋、匯報(bào)、協(xié)調(diào)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
6、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，質(zhì)量原則性強(qiáng)，能對(duì)所負(fù)責(zé)的事情及時(shí)閉環(huán)；
7、能吃苦耐勞、深入一線現(xiàn)場、身體狀況良好；
8、重點(diǎn)關(guān)注穩(wěn)定性，認(rèn)可公司企業(yè)文化。